法律行业远程办公绩效满意度调查

法律行业远程办公绩效满意度调查

尊敬的同事，您好！为持续优化远程办公环境与支持体系，提升团队协作效率与个人工作体验，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将为我们制定改进措施提供重要依据。问卷预计耗时约5-8分钟，感谢您的支持！

Q1:您目前从事的法律岗位类型是？

诉讼律师/出庭律师

非诉律师（如并购、合规、知识产权等）

法律顾问/法务

律师助理/法律秘书

其他法律支持人员

Q2:您远程办公的频率是？

完全远程办公

大部分时间远程（每周>3天）

混合办公（每周1-3天远程）

偶尔远程（每周<1天）

Q3:总体而言，您对当前远程办公模式下个人工作效率的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q4:与在办公室工作相比，您认为远程办公对您处理法律文件（如审阅合同、撰写法律意见书）的效率有何影响？

显著提升

略有提升

基本持平

略有下降

显著下降

Q5:在远程办公中，您认为哪些因素对您的工作效率产生了积极影响？（可多选）

减少了通勤时间与精力消耗

工作环境更安静、干扰更少

工作时间安排更灵活自主

线上协作工具（如文档共享、视频会议）高效

其他

Q6:在远程办公中，您遇到了哪些主要挑战或障碍？（可多选）

与团队/同事沟通不够及时顺畅

获取内部文件或资料不便

客户沟通与关系维护难度增加

工作与生活的边界模糊

网络或技术设备不稳定

缺乏有效的监督与指导

其他

Q7:您认为当前远程办公模式下，团队内部的信息同步与知识共享效果如何？

非常高效，信息传递无碍

比较高效，基本满足需求

一般，存在一定延迟或遗漏

效率较低，信息不畅

非常低效，严重影响工作

Q8:您对公司提供的远程办公技术支持（如VPN、专业软件访问、IT帮助）的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q9:您认为当前的绩效评估体系，在衡量远程办公人员的产出与贡献方面是否公平合理？

非常公平合理，能准确反映

比较公平，但有待完善

一般，存在一些不合理之处

不太公平，需要较大改进

非常不公平，完全无法反映

Q10:您希望公司在哪些方面加强对远程办公的支持？（可多选）

提供更优质的硬件设备（如笔记本电脑、显示器）

升级或统一高效的协作软件与平台

制定更清晰的远程工作流程与沟通规范

增加线上培训与专业发展机会

提供心理健康或工作生活平衡指导

改善绩效评估中远程工作部分的指标

组织更多线上团队建设活动

其他

Q11:远程办公对您参与团队会议（如案件讨论、项目例会）的积极性和投入度有何影响？

显著提升

略有提升

基本无影响

略有下降

显著下降

Q12:您认为远程办公模式是否影响了您与客户建立和维护信任关系？

有积极影响，沟通更高效灵活

无明显影响

有轻微负面影响

有显著的负面影响

Q13:您对直属上级在远程办公期间提供的指导、反馈与支持的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q14:考虑到法律工作的保密性要求，您对当前远程办公环境下的信息安全保障是否放心？

非常放心，措施完善

比较放心，但偶有担忧

一般，感觉存在一定风险

不太放心，需要加强措施

非常不放心，风险较高

Q15:从长远来看，您更倾向于哪种工作模式？

完全远程办公

以远程为主，少量线下

线上线下均衡的混合模式

以线下为主，少量远程

完全线下办公

Q16:基于您整体的远程办公体验，您有多大可能向同行推荐在本公司采用类似远程办公模式？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q17:对于如何改进远程办公环境以更好地支持法律工作、提升绩效与满意度，您有哪些具体的意见或建议？

填空1

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