福利满意度调查：会计审计用户改进建议

尊敬的会计审计同仁，您好！本次调查旨在了解您对公司现有福利体系的满意度，并收集宝贵建议以帮助我们优化和完善。您的意见至关重要，调查结果将严格保密，仅用于内部改进。感谢您的参与和支持！

Q1:您目前在公司担任的职位是？

审计助理

高级审计员

审计经理

合伙人/总监

其他

Q2:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对当前公司提供的整体福利水平满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q4:以下福利项目中，您认为哪些是您最重视的？（可多选）

五险一金（含补充公积金）

年度体检与补充医疗保险

带薪年假及病假

专业资格津贴与考试假

通讯与交通补贴

员工培训与职业发展基金

弹性工作制/远程办公

节日福利与员工关怀

团队建设与活动经费

绩效奖金与长期激励

Q5:您认为公司的福利信息传达是否清晰、及时？

非常清晰及时

比较清晰

一般

不太清晰

非常不清晰

Q6:您对公司福利申请流程的便捷性评价如何？（1分=非常不便，5分=非常便捷）

分数

标签

Q7:您认为现有福利体系在哪些方面有待改进？（可多选）

福利项目种类不够丰富

福利标准与市场水平有差距

福利申请流程复杂

福利政策信息不透明

福利缺乏个性化选择

福利与工作表现关联度低

其他

Q8:您是否了解并满意公司为应对审计忙季（如年审期间）提供的特殊福利或支持？

了解且非常满意

了解但一般

了解但不满意

不了解，希望提供

不适用

Q9:如果公司计划新增一项福利，您最希望增加什么？（请简要描述）

填空1

Q10:基于您目前的福利体验，您有多大可能向同行推荐本公司？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）

选项1

Q11:为了提升员工的身心健康，您希望公司增加哪些支持？（可多选）

心理咨询服务（EAP）

健身补贴或健身卡

健康讲座与体检升级

设立减压室/休息区

提供健康零食饮品

组织户外拓展活动

其他

Q12:您认为福利的公平性（如不同职级、项目组之间）如何？

非常公平

比较公平

一般

不太公平

非常不公平

Q13:您对福利体系的个性化程度（如可根据个人需求选择）满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q14:对于提升福利的沟通与宣导，您有什么具体建议？

填空1

Q15:您希望通过哪些渠道获取福利信息？（可多选）

公司内部邮件/通知

HR系统/员工门户

团队会议/培训

直属领导传达

企业微信/钉钉等内部通讯工具

宣传手册/海报

其他

Q16:您认为公司的福利体系对留住人才起到了多大作用？

作用非常大

作用比较大

作用一般

作用比较小

作用非常小

Q17:请分享一个您认为公司做得最好或最让您感到满意的福利案例。

填空1

Q18:您是否愿意参与未来关于福利改进的座谈会或调研？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

非常不愿意

Q19:对于本次福利满意度调查，您还有任何其他意见或建议吗？

填空1

福利满意度调查：会计审计用户改进建议

介绍

本模板旨在提供会计审计行业员工福利满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估福利水平、收集改进建议、分析员工需求，适合企业HR部门和审计机构优化福利体系以提升员工留任率。

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