会计审计绩效满意度调查与改进建议

会计审计绩效满意度调查与改进建议

您好！感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解您对当前会计审计绩效管理体系的看法，并收集宝贵的改进建议。您的反馈将帮助我们优化流程，提升整体工作效能。问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。

Q1:您所属的部门是？

内部审计

外部审计

财务部

合规部

其他

Q2:您在会计审计领域的工作年限是？

1年以下

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q3:您认为当前的绩效评估周期（如季度/年度）是否合理？

非常合理

比较合理

一般

不太合理

非常不合理

Q4:您认为当前的绩效评估主要依据哪些方面？（可多选）

审计项目完成质量与效率

合规性检查结果

客户/内部部门反馈

专业知识与技能提升

团队协作与沟通能力

其他

Q5:请对绩效评估标准的清晰度和可理解性进行评分（1-5分，1分表示非常不清晰，5分表示非常清晰）。

分数

标签

Q6:请对绩效反馈的及时性进行评分（1-5分，1分表示非常不及时，5分表示非常及时）。

分数

标签

Q7:您收到的绩效反馈通常以何种形式为主？

正式书面报告

一对一面对面沟通

团队会议中简要提及

电子邮件

几乎没有正式反馈

Q8:您有多大意愿向同行推荐我们目前的绩效管理体系？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q9:您认为当前的绩效管理体系在哪些方面有待改进？（可多选）

评估指标更贴合实际工作

增加评估过程的透明度

加强反馈的针对性与建设性

将绩效结果与培训发展更紧密结合

优化绩效与薪酬/晋升的挂钩机制

简化评估流程

其他

Q10:您认为绩效结果在多大程度上反映了您的实际工作贡献？

完全反映

大部分反映

部分反映

小部分反映

完全不能反映

Q11:请对绩效评估结果的应用（如用于调薪、晋升、培训等）公平性进行评分（1-5分，1分表示非常不公平，5分表示非常公平）。

分数

标签

Q12:您希望通过绩效管理获得哪些方面的支持与发展？（可多选）

更明确的职业发展路径

针对性的专业技能培训

项目管理能力提升

领导力培养

跨部门交流机会

其他

Q13:您认为引入更多数字化工具（如绩效管理软件）来辅助评估流程是否有帮助？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

完全没帮助

Q14:请描述一次您认为特别有效或特别无效的绩效沟通经历，以及它带来的影响。

填空1

Q15:对于提升会计审计工作的绩效评估准确性与激励效果，您最重要的1-2条具体建议是什么？

填空1

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