福利满意度调查

感谢您参与本次福利满意度调查。本问卷旨在了解您对当前公司福利体系的看法与建议,您的反馈将帮助我们优化福利政策,提升员工体验。本次问卷预计需要5-8分钟完成,所有信息将严格保密。

Q1:您目前所在的部门是?

会计部
审计部
其他职能部门

Q2:您在公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:总体而言,您有多大可能向朋友或同行推荐我们公司的福利体系?(0分表示“完全不可能”,10分表示“极有可能”)

选项1

Q4:您对以下福利项目的满意度如何?(1分表示“非常不满意”,5分表示“非常满意”) 补充医疗保险

分数
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Q5:您对以下福利项目的满意度如何?(1分表示“非常不满意”,5分表示“非常满意”) 年度健康体检

分数
标签

Q6:您对以下福利项目的满意度如何?(1分表示“非常不满意”,5分表示“非常满意”) 带薪年假制度

分数
标签

Q7:您对以下福利项目的满意度如何?(1分表示“非常不满意”,5分表示“非常满意”) 节日礼品或津贴

分数
标签

Q8:您对以下福利项目的满意度如何?(1分表示“非常不满意”,5分表示“非常满意”) 培训与发展机会

分数
标签

Q9:您认为以下哪些福利项目对您最具吸引力?(可多选)

补充医疗保险
企业年金/商业养老保险
弹性工作制
专业培训与考证支持
通讯/交通补贴
团队建设活动
员工心理健康支持(EAP)
子女教育/托管支持

Q10:您认为公司福利信息的传达是否清晰、及时?

非常清晰及时
比较清晰及时
一般
不太清晰及时
非常不清晰及时

Q11:与同行业其他公司相比,您认为我们公司的整体福利水平如何?

远高于行业水平
略高于行业水平
与行业水平相当
略低于行业水平
远低于行业水平

Q12:您最希望公司未来增加或加强哪方面的福利?(可多选)

更灵活的休假政策(如育儿假、考试假)
更高的住房补贴或公积金比例
更丰富的健康管理项目(如健身卡、中医理疗)
更完善的职业发展路径与晋升激励
更好的工作生活平衡支持(如远程办公选项)
更有竞争力的薪酬激励

Q13:在处理涉及员工个人信息的福利申请(如保险、补贴)时,您是否清楚公司如何保护您的个人信息?

非常清楚,公司有明确的政策和流程
比较清楚,大致了解
不太清楚
完全不清楚

Q14:您是否曾因担心个人信息泄露,而对参与某项福利(如健康体检、保险)感到犹豫?

是,经常如此
是,偶尔如此
否,从未如此

Q15:对于公司如何更好地保护员工在享受福利过程中的个人信息,您有什么具体的建议或期望?

填空1

Q16:关于公司的福利体系,您还有哪些其他的意见或建议?

填空1
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本模板旨在提供企业福利体系满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估员工满意度、收集优化建议、分析福利偏好,适合企业人力资源部门进行福利政策优化。
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