会计审计从业人员养老需求与绩效满意度调查

Q1:您目前所处的职业发展阶段是？

Q2:您对当前所在单位的绩效考核体系（如KPI、360度评估等）的总体满意度是？

Q3:您认为当前绩效考核体系在哪些方面最需要改进？（可多选）

Q4:请对“绩效考核结果能准确反映我的工作贡献”这一说法进行评分（1-5分，1分代表完全不同意，5分代表完全同意）

Q5:您认为，一个理想的绩效体系对您未来长期的职业发展和养老储备有何影响？

Q6:您是否已经开始为退休后的养老生活进行专门的财务规划？

Q7:您预计退休后养老资金的主要来源会是？（可多选）

Q8:对于未来养老，您最担忧的方面是？

Q9:基于您对行业的了解，您向年轻同行推荐“会计审计作为一份可保障体面养老生活的职业”的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q10:您希望所在单位或行业组织在员工养老规划方面提供哪些支持？

Q11:请对“我对未来退休后的生活质量感到乐观”这一陈述进行评分（1-5分，1分代表非常悲观，5分代表非常乐观）

Q12:除了经济因素，您认为理想的养老生活还应包含哪些要素？（可多选）

Q13:您认为，当前的工作压力与强度对您长期的身心健康及养老生活质量有何影响？

Q14:对于完善行业内的绩效管理体系，以更好地助力员工职业生涯全周期（包括养老规划），您有何具体建议？

Q15:您是否了解或考虑过“个人养老金账户”等国家新推行的养老第三支柱政策？

Q16:请对“我所在的单位/行业对员工的长远福利（包括养老）足够重视”这一说法进行评分（1-5分，1分代表完全不同意，5分代表完全同意）

Q17:在养老居住方式上，您更倾向于？（可多选）

Q18:回顾您的职业生涯，您认为会计审计工作的哪些特质（如稳定性、专业性）对养老规划产生了积极影响？

Q19:请分享一个您亲身经历或观察到的、关于绩效评估如何影响员工长期工作态度或养老准备的故事或案例（可选）。

Q20:您预计自己理想的退休年龄是？

Q21:您希望通过本次调查向行业或政策制定者传递哪些关键信息？（可多选）

Q22:总体而言，您对结合当前绩效体系与未来养老保障的职业生涯路径的信心程度是？（1-5分，1分代表毫无信心，5分代表充满信心）

Q23:您的性别是？

Q24:您所在的机构类型是？

Q25:您的最高学历是？

Q26:您目前的税前年收入大致范围是？