会计审计行业从业人员公益参与意愿与福利满意度调查

尊敬的会计审计行业同仁：您好！我们正在进行一项关于行业福利满意度与公益参与意愿的匿名调查，旨在了解您的真实感受与想法，以期为行业发展和企业文化建设提供参考。您的宝贵意见对我们至关重要，问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的支持与参与！

Q1:您目前在会计/审计行业的工作岗位是？

审计助理/初级审计员

高级审计员/审计主管

审计经理/高级经理

合伙人/总监

企业内审/财务人员

其他

Q2:您在目前公司/事务所的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:总体而言，您对当前公司/事务所提供的福利体系（如五险一金、补充商业保险、年假、体检等）的满意度如何？

分数

标签

Q4:在以下福利项目中，您认为哪些是您最看重或最满意的？（可多选）

有竞争力的基本工资

绩效奖金/项目奖金

完善的五险一金及补充医疗保险

带薪年假及灵活的休假制度

年度健康体检

专业培训与职业发展支持

员工关怀活动/团队建设

其他（请在后文说明）

Q5:您认为当前福利体系在支持员工工作与生活平衡方面做得如何？

非常差，完全无法平衡

较差，压力较大

一般，勉强可以平衡

较好，基本能满足需求

非常好，能有效促进平衡

Q6:您是否了解或参与过公司/事务所组织或支持的公益/社会责任活动？

是，经常参与

是，偶尔参与

了解但未参与过

完全不了解

Q7:您个人参与公益活动的意愿如何？

非常愿意，已常态化参与

比较愿意，有时间会考虑

一般，视情况而定

不太愿意，兴趣不大

完全不愿意

Q8:如果公司/事务所组织公益活动，哪些类型的活动最能吸引您参与？（可多选）

专业志愿服务（如为小微企业/非营利组织提供免费财税咨询、审计）

社区服务（如敬老院关怀、环保清洁、支教）

慈善募捐/物资捐赠活动

技能培训/知识分享类公益

灾害救援相关支持

其他（请在后文说明）

Q9:您认为参与公益活动对个人职业发展（如技能提升、视野拓展、人脉建立）是否有帮助？

非常有帮助

比较有帮助

一般，帮助有限

基本没有帮助

完全没有帮助

Q10:如果公司/事务所提供带薪公益假（专门用于参与公益活动的时间），您参与公益的意愿会提升吗？

会显著提升

会有所提升

影响不大

不会提升

Q11:您更倾向于哪种公益参与形式？

公司/事务所统一组织的团队活动

自行选择并参与外部公益项目

线上远程参与的公益活动

都可以接受

Q12:您认为公司在鼓励员工参与公益方面，最有效的激励措施是什么？

提供带薪公益假

给予表彰或荣誉奖励

与绩效/晋升适度挂钩

提供活动经费支持

营造积极的公益文化氛围

Q13:繁忙的工作是否会成为您参与公益活动的主要障碍？

是，工作太忙完全没有时间

是，工作占用大量精力，参与意愿低

有一定影响，但可以协调

影响不大，可以安排时间

完全没有影响

Q14:您希望公司/事务所在福利体系中增加或加强哪些方面的内容？（可多选）

更灵活的工作时间/远程办公选项

更丰富的健康与医疗保障

更多的学习津贴/培训机会

更完善的子女/家庭关怀福利

设立企业公益基金或匹配员工捐款

提供系统的员工心理支持（EAP）

其他（请在后文说明）

Q15:综合考虑福利、文化、发展等因素，您向同行朋友推荐您当前公司/事务所的可能性有多大？

分数

标签

Q16:对于公司/事务所如何更好地将社会责任（公益）融入企业文化，或提升员工福利体验，您有何具体建议？

填空1

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