福利满意度调查问卷

您好！感谢您参与本次福利满意度调查。本问卷旨在了解您对当前公司福利的体验与看法，您的反馈对我们至关重要，将帮助我们优化福利体系，更好地服务每一位员工。请根据您的真实感受填写，所有信息将严格保密。

Q1:您目前在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的部门或岗位类别是？

技术/研发

市场/销售

运营/客服

职能/支持（人力、财务等）

管理

Q3:总体而言，您对公司当前提供的整体福利体系（包括所有福利项目）的满意度如何？

分数

标签

Q4:您目前正在使用或享受的公司福利有哪些？（可多选）

五险一金（法定）

补充商业保险

带薪年假

带薪病假/福利假

年度体检

节日/生日福利

员工培训与发展

团队建设活动

餐饮/交通补贴

弹性工作制

其他（请在下一题说明）

Q5:如果您在上一题中选择了“其他”，请具体说明是哪些福利项目。

填空1

Q6:您对公司福利信息的获取渠道（如内部网站、邮件、HR通知等）的清晰度和及时性是否满意？

分数

标签

Q7:当您需要申请或使用某项福利（如报销、休假）时，您认为相关流程是否便捷高效？

非常不便捷

不便捷

一般

便捷

非常便捷

Q8:当您就福利问题咨询HR或相关部门时，您对得到的服务与解答是否满意？

分数

标签

Q9:您认为目前公司的福利体系在哪些方面最需要改进？（可多选）

福利项目的丰富度与多样性

福利的实用性（贴合个人需求）

福利的覆盖范围（普惠性）

福利申请与使用的流程便捷性

福利信息的透明度与宣传

福利服务的响应速度

其他（请在下一题说明）

Q10:如果您在上一题中选择了“其他”，请具体说明您认为需要改进的方面。

填空1

Q11:基于您对公司福利的整体体验，您有多大可能向朋友或同行推荐我们公司的福利体系？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q12:您最希望公司未来增加或强化的福利类型是？（可多选）

健康与医疗保障类（如牙科、眼科、心理健康）

家庭关怀类（如子女教育、父母赡养支持）

学习与发展类（如外部培训、学位资助）

财务支持类（如住房补贴、低息贷款）

工作与生活平衡类（如远程办公、额外假期）

休闲娱乐类（如健身房、旅游津贴）

其他（请在下一题说明）

Q13:如果您在上一题中选择了“其他”，请具体描述您希望增加的福利类型。

填空1

Q14:您认为公司的福利政策对您的工作积极性和留任意愿有多大影响？

几乎没有影响

影响较小

有一定影响

影响较大

影响非常大

Q15:请分享一个您在使用公司福利过程中，让您感到最满意或印象最深刻的具体事例。

填空1

Q16:请分享一个您在使用公司福利过程中，遇到的最不满意或希望改进的具体事例。

填空1

Q17:与您所了解的同行业或同地区其他公司相比，您如何评价我们公司的整体福利水平？

分数

标签

Q18:对于本次福利满意度调查本身，您是否有任何意见或建议？

填空1

福利满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供企业员工福利满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估福利体系、收集改进建议、分析员工需求，适合企业人力资源部门和公司管理者优化福利政策、提升员工留任率。

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