福利满意度调查问卷

感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解您对公司当前福利体系的看法与需求，您的宝贵意见将帮助我们优化福利政策，更好地支持您的工作与生活。

Q1:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您目前所处的职位层级是？

普通员工

基层管理者

中层管理者

高层管理者

Q3:您对目前公司提供的整体福利包（总价值）的满意度如何？

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q4:您目前正在使用或享受的公司福利有哪些？（可多选）

五险一金

补充医疗保险

年度体检

带薪年假

节日/生日福利

餐补/交通补

通讯补贴

员工培训与发展

团队建设活动

弹性工作制

企业年金/补充养老金

股票/期权激励

其他

Q5:您认为公司的福利政策在多大程度上满足了您的个人需求？

完全不能满足

基本不能满足

部分满足

大部分满足

完全满足

Q6:从0到10分，您有多大可能向朋友推荐我们公司的福利体系？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q7:请对以下福利项目的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）：补充医疗保险

分数

标签

Q8:请对以下福利项目的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）：带薪年假制度

分数

标签

Q9:请对以下福利项目的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）：员工培训与发展机会

分数

标签

Q10:请对以下福利项目的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）：弹性工作安排

分数

标签

Q11:您认为哪些福利项目对提升您的工作积极性和归属感最为重要？（请选择最重要的3项）

有竞争力的薪酬

全面的健康保险

充足的带薪假期

灵活的工作时间/地点

清晰的职业发展路径

丰富的培训学习资源

股权/长期激励

丰富多彩的员工活动

家庭关怀福利（如子女教育、父母医疗）

舒适的工作环境与设施

Q12:您认为公司福利信息的传达是否清晰、及时？

非常不清晰

不清晰

一般

清晰

非常清晰

Q13:在申请或使用福利时，您认为流程是否便捷高效？

非常不便

不便

一般

便捷

非常便捷

Q14:您希望公司未来可以增加或加强哪些方面的福利？（可多选）

心理健康支持（如EAP）

住房相关支持（如贷款贴息、租房补贴）

子女教育支持

父母养老支持

更多个人技能培训

更多健康与运动项目

更长的带薪育儿假

在家办公设备补贴

无息/低息消费贷款

其他

Q15:与同行业其他公司相比，您如何评价我们公司的福利水平？

远低于行业水平

略低于行业水平

与行业水平相当

略高于行业水平

远高于行业水平

Q16:对于公司的福利体系，您最满意的一点是什么？

填空1

Q17:对于公司的福利体系，您认为最迫切需要改进的一点是什么？

填空1

Q18:总体而言，公司的福利是否让您感受到被重视和关怀？

完全没有

很少

一般

比较多

非常多

Q19:关于福利，您还有哪些具体的建议或想法希望与我们分享？

填空1

福利满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供企业员工福利满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估福利体系、洞察员工需求、优化福利政策，适合各类企业 HR 和管理层提升员工满意度与归属感。

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