职业发展规划与需求调研问卷

Q1:您的当前职业状态是？

Q2:您在当前岗位/领域的工作年限是？

Q3:您对当前职业发展状况的总体满意度如何？

Q4:在您看来，职业发展成功最重要的三个因素是什么？

Q5:您计划在未来1-2年内实现的主要职业目标是什么？

Q6:为了达成上述目标，您目前最希望获得哪些支持或资源？（可多选）

Q7:您更倾向于通过哪种方式提升职业技能？

Q8:请评估您对目前所在行业未来3-5年发展前景的信心程度（1分表示非常悲观，5分表示非常乐观）。

Q9:如果考虑转换职业赛道，您最主要的动机会是什么？

Q10:在评估一个新工作机会时，您最看重哪些方面？（可多选）

Q11:您认为在职业发展中遇到的最大障碍通常是什么？

Q12:您有多大意愿向身边的朋友或同事推荐您目前所在的公司/行业作为职业发展选择？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

Q13:您对“ mentorship”（导师指导）在职业发展中的作用如何看待？

Q14:请描述您理想中的职业状态或工作场景（例如：工作内容、团队、环境、生活方式等）。

Q15:您平均每周愿意投入多少小时进行与职业发展相关的自主学习？

Q16:您通常通过哪些渠道获取职业信息或机会？（可多选）

Q17:您对未来3-5年的薪酬增长预期是怎样的？

Q18:在职业发展方面，您目前最迫切希望解决的一个具体问题或困惑是什么？

Q19:您认为人工智能等新技术对您所在领域的职业发展带来了什么影响？

Q20:请评估您对自己制定并执行职业规划能力的信心（1分表示非常没信心，5分表示非常有信心）。

Q21:您是否愿意为获得一个理想的长期职业发展机会，而接受短期的薪资下降或工作地点变动？

Q22:您希望从雇主或平台方获得哪些长期的职业发展支持？（可多选）

Q23:如果有机会向一位行业资深人士提问一个关于职业发展的问题，您会问什么？

Q24:您更看重职业发展的“深度”（在某一领域成为专家）还是“广度”（拥有跨领域的综合能力）？

Q25:回顾过去一年的职业发展，您给自己的成长打几分？（1分表示毫无成长，5分表示成长显著）

Q26:请分享一个对您职业观或职业选择产生过重大影响的人或经历。