福利满意度与健康管理意识调查

感谢您参与本次调查！本问卷旨在了解您对当前福利的满意度及个人健康管理意识，您的宝贵意见将帮助我们优化福利体系，更好地支持您的健康与福祉。所有信息将严格保密，请放心填写。

Q1:您目前享受的福利类型主要属于以下哪一类？

法定福利（如五险一金）

公司补充福利（如补充医疗、年度体检）

个性化福利（如健身津贴、心理健康服务）

其他

Q2:您对当前公司提供的整体福利满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q3:在您已享受的福利中，哪些对您最有价值？（可多选）

年度健康体检

补充医疗保险

带薪年假

节日礼品/津贴

员工培训/发展计划

团队建设活动

弹性工作制

其他

Q4:请对您所享受的【健康相关福利】（如体检、补充医疗）的实用性进行评分。（1分为非常不实用，5分为非常实用）

分数

标签

Q5:请描述您最希望公司未来增加或改进的一项福利是什么？

填空1

Q6:您认为自己的健康管理意识如何？

非常强，有系统计划和行动

比较强，会关注并采取一些措施

一般，偶尔会注意

较弱，很少主动管理

几乎没有意识

Q7:您通常通过哪些渠道获取健康知识或信息？（可多选）

专业医疗机构/医生

社交媒体（如微信、微博）

健康类App/网站

家人/朋友推荐

公司组织的健康讲座

书籍/杂志

其他

Q8:您进行规律性体育锻炼的频率是？

每周3次或以上

每周1-2次

每月1-3次

很少或几乎不锻炼

Q9:您是否有定期监测自身健康指标（如血压、血糖、体重等）的习惯？

有，并且有记录

有，但无系统记录

偶尔会

几乎没有

Q10:哪些因素会促使您更加关注并管理自己的健康？（可多选）

身体出现不适或预警信号

家人/朋友的健康问题

公司福利政策（如健康激励）

媒体/社交圈的健康倡导

个人生活目标（如备孕、减肥）

其他

Q11:您认为公司提供的健康福利在多大程度上提升了您的健康管理意识？

显著提升

有一定提升

影响不大

完全没有影响

Q12:如果公司提供线上健康咨询服务，您使用的可能性有多大？

非常可能使用

可能会尝试

视情况而定

不太可能使用

完全不会使用

Q13:对于公司如何更好地支持员工的健康管理，您有什么具体的建议或期待？

填空1

Q14:基于您目前的体验，您有多大可能向朋友推荐我们公司的福利体系？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）

选项1

福利满意度与健康管理意识调查

介绍

本模板旨在评估员工福利满意度与健康管理意识。帮助您收集福利反馈、分析健康需求、优化福利政策，适合企业HR和管理层制定更有效的员工关怀与健康促进方案。

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