灵活就业意愿与绩效满意度调查

灵活就业意愿与绩效满意度调查

您好！感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解您对当前绩效体系的看法以及未来的灵活就业意愿，您的宝贵意见将帮助我们优化工作环境与激励机制。所有信息将严格保密。

Q1:您目前的工作状态是？

全职员工

兼职员工

自由职业者/灵活就业

待业/正在寻找工作

其他

Q2:您对当前工作（或最近一份工作）的绩效评估体系有多满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q3:您认为当前的绩效评估体系在哪些方面最需要改进？（可多选）

评估标准的清晰度与公平性

评估过程的透明度

与薪酬/奖金的直接关联

上级反馈的及时性与质量

对个人职业发展的指导作用

其他

Q4:您有多大可能向朋友推荐在您当前（或最近）的雇主/平台工作？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q5:您对灵活就业（如自由职业、项目制、远程兼职等）的总体态度是？

非常感兴趣，是理想的就业方式

比较感兴趣，愿意尝试

中立，视具体情况而定

不太感兴趣，更偏好稳定工作

完全不感兴趣

Q6:吸引您考虑灵活就业的主要因素有哪些？（可多选）

工作时间的自主性

工作地点的灵活性

项目/任务的多样性

更高的潜在收入

更好的工作与生活平衡

逃离传统职场环境

其他

Q7:您认为阻碍您尝试灵活就业的最大顾虑是什么？

收入不稳定

缺乏社会保障（如医保、养老金）

个人自律与时间管理能力

寻找稳定项目/客户的难度

缺乏职业发展路径

没有顾虑

Q8:请评估您对以下技能的自信程度：独立寻找项目/客户的能力（1-5分，1分=非常不自信，5分=非常自信）

分数

标签

Q9:请评估您对以下技能的自信程度：个人财务管理与税务处理能力（1-5分，1分=非常不自信，5分=非常自信）

分数

标签

Q10:如果有一份灵活就业机会，您最看重合作方的哪个方面？

项目报酬的竞争力

项目/工作的稳定性与长期性

平台/公司的信誉与支持

工作内容的挑战性与成长性

支付结算的及时性与保障

Q11:您认为理想的绩效激励方式，在灵活就业场景下应该是？

完全按项目成果付费

基础费用+成果奖金

长期合作下的阶梯式分成

以技能/时间计费为主

其他

Q12:您希望通过哪些渠道获取灵活就业机会？（可多选）

专业自由职业者平台（如Upwork，猪八戒）

社交媒体与人脉推荐

原公司/行业内的项目外包

直接与客户/企业建立联系

政府或公益组织提供的项目

其他

Q13:您预计未来3年内，您的工作模式更倾向于？

完全转向灵活就业

以传统全职为主，兼职灵活工作为辅

保持现状

从灵活就业转向寻求稳定全职工作

不确定

Q14:对于希望支持员工或合作方进行灵活就业的组织/平台，您最重要的建议是什么？

填空1

Q15:您是否曾因对绩效体系不满意而考虑更换工作模式（如从全职转向灵活就业）？

是，这是主要原因之一

是，这是部分原因

否，与此无关

不适用

Q16:总体而言，您对将个人技能成功转化为灵活就业收入的信心有多大？（1-5分，1分=毫无信心，5分=充满信心）

分数

标签

Q17:请分享您对“未来工作”形态（如混合办公、灵活就业等）的任何其他看法或期待。

填空1

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