广告营销部门员工依赖程度与满意度调查

Q1:您在广告营销部门担任的职位是？

Q2:您在广告营销领域的工作年限是？

Q3:您平均每周需要处理与广告投放直接相关的工作时长大约是？

Q4:在日常工作中，您最依赖以下哪些类型的广告平台或工具？（可多选）

Q5:若上题选择了“其他”，请具体说明您所依赖的平台或工具名称。

Q6:您认为公司目前提供的广告投放工具/平台，其易用性和功能满足您工作需求的程度如何？（1分表示非常不满足，5分表示非常满足）

Q7:您有多大可能向同行推荐您目前主要使用的广告投放平台或工具？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q8:在广告营销活动的执行中，您对以下哪些内部支持或资源的依赖程度最高？（可多选）

Q9:若上题选择了“其他”，请具体说明您所依赖的内部支持或资源。

Q10:当您遇到广告投放相关的技术或操作问题时，通常如何解决？

Q11:您认为内部支持团队（如IT、数据、法务等）对您广告营销工作的响应速度与解决效率如何？（1分表示非常低效，5分表示非常高效）

Q12:您认为当前的工作流程中，哪个环节对广告投放效率的依赖或制约最大？

Q13:您主要通过哪些渠道获取广告营销行业的最新动态、政策变化或最佳实践？（可多选）

Q14:您对公司提供的广告营销相关培训和学习资源的充足性与实用性满意吗？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q15:如果公司计划引入一款新的广告营销工具或平台，您最看重以下哪个因素？

Q16:请描述一次您因依赖的某个工具、流程或支持不到位，而导致工作受阻或效率降低的具体经历。

Q17:综合考虑工具、流程、支持等因素，您对当前支持您完成广告营销工作的整体“依赖系统”的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q18:展望未来，您认为提升您个人在广告营销领域工作效率和效果，最需要加强的是？

Q19:对于优化广告营销部门的工作依赖性与支持体系，您还有哪些具体的建议或想法？