品牌认知与广告营销行业薪资期望调查

品牌认知与广告营销行业薪资期望调查

您好！我们正在进行一项关于广告营销行业品牌认知与薪资期望的匿名调查。本问卷旨在了解从业者对行业品牌的看法以及个人职业发展的薪酬预期。您的回答将为我们提供宝贵的市场洞察。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您目前在广告营销行业的工作角色是？

品牌策略/策划

创意/文案/设计

媒介投放/广告优化

客户执行/客户管理

市场研究/数据分析

其他

Q2:您在该行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前工作的城市属于？

一线城市（如北京、上海、广州、深圳）

新一线/二线城市

三线及以下城市

Q4:当提及“优秀的广告营销公司”时，您首先会联想到哪些品牌？（最多可选3项）

奥美

阳狮

电通

WPP集团（如群邑）

蓝色光标

华扬联众

分众传媒

字节跳动（巨量引擎）

腾讯广告

其他

Q5:您认为，哪一类公司在广告营销领域最具创新力？

国际4A广告公司

本土大型营销集团

互联网平台（如字节、腾讯）

独立创意热店/工作室

品牌方的in-house团队

说不清

Q6:您认为目前行业整体薪酬水平与工作强度的匹配度如何？（1分表示严重不匹配，5分表示非常匹配）

分数

标签

Q7:对于您目前的职位和经验，您认为税前月薪（含奖金）在哪个区间是合理的？

8k以下

8k-15k

15k-25k

25k-40k

40k-60k

60k以上

Q8:在考虑新机会时，薪酬涨幅达到多少您会认真考虑？

10%以下

10%-20%

20%-30%

30%-50%

50%以上

Q9:除了固定月薪，您最看重哪些薪酬福利组合？（最多可选3项）

高额绩效奖金/项目提成

股权/期权激励

补充商业保险

高额年终奖（3个月以上）

弹性工作制/远程办公

丰富的培训与学习基金

超长年假

其他

Q10:您认为，“品牌知名度高的公司”通常能提供比市场平均水平更高的薪酬吗？

显著更高

略高一些

基本持平

有时甚至更低

不清楚

Q11:总体而言，您有多大可能向朋友推荐广告营销行业作为职业起点？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q12:您对未来1-2年个人薪酬增长的信心如何？

非常有信心，预计有较大涨幅

比较有信心，预计稳步增长

信心一般，可能持平

不太有信心，可能下降

非常不确定

Q13:您认为哪些因素对广告营销人员的薪资水平影响最大？（最多可选3项）

个人能力与业绩

所在公司平台与品牌

负责的客户/项目预算

具体的工作职能（如策略vs执行）

所处城市

工作年限与经验

人脉与资源

其他

Q14:对于提升广告营销行业整体的薪酬透明度与公平性，您有何建议？

填空1

Q15:您主要通过哪些渠道了解行业薪资信息？（可多选，但以单选形式呈现最常用的一项）

招聘网站（BOSS直聘、猎聘等）薪资查询

同行/朋友私下交流

行业薪酬报告

公司内部信息

猎头

很少关注

Q16:您对当前所在公司/团队的薪酬福利体系满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q17:请用一个词或短语形容您心目中“理想雇主”在薪酬方面的特质。

填空1

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