广告效果与用户薪资期望调查问卷

Q1:请问您在过去一周内是否接触过任何形式的广告？

Q2:您通常通过哪些渠道接触到广告？（可多选）

Q3:请回忆一个最近让您印象深刻的广告，并简单描述其内容。

Q4:该广告最吸引您的地方是什么？

Q5:从1到5分（1分非常不喜欢，5分非常喜欢），您对该广告的整体喜爱程度是？

Q6:看完该广告后，您是否产生了进一步了解或购买相关产品或服务的意愿？

Q7:从0到10分，您有多大可能向朋友或同事推荐该广告中宣传的产品或服务？

Q8:您目前从事或感兴趣的行业领域是？

Q9:您在当前领域（或感兴趣领域）的工作经验是？

Q10:您目前的职位层级是？

Q11:您期望的下一份工作（或当前工作）的年薪范围是？

Q12:在考虑一份新工作时，除了薪资，您最看重的因素有哪些？（可多选）

Q13:您认为，一个成功的广告对您评估该公司作为潜在雇主的吸引力有多大影响？

Q14:如果一家公司的广告让您印象深刻，您会因此更愿意考虑其招聘职位吗？请简要说明原因。

Q15:您认为当前市场上，针对您所在岗位的薪资水平是否合理？

Q16:对于您期望的薪资，您认为哪些个人能力或经验是最具价值的支撑？

Q17:您是否愿意为了更高的薪资而接受一份工作压力更大或通勤时间更长的工作？

Q18:您通常通过哪些渠道了解心仪岗位的市场薪资信息？（可多选）

Q19:在您看来，一个优秀的、能打动您的招聘广告应具备哪些特点？

Q20:从1到5分（1分完全不信任，5分完全信任），您对目前招聘广告中薪资信息的信任程度是？

Q21:对于改善招聘广告的真实性和吸引力，您有什么建议？

Q22:您的性别是？

Q23:您的年龄属于以下哪个区间？

Q24:您目前所在的城市是？

Q25:我们还有最后一个开放性问题：您认为广告在连接品牌与潜在人才方面，还可以发挥哪些意想不到的作用？