广告营销行业求职偏好竞品调研问卷

Q1:您目前所处的职业阶段是？

Q2:您最希望进入的广告营销公司类型是？

Q3:在评估一份广告营销岗位时，您最看重的前三个因素是？

Q4:对于薪酬，您更倾向于哪种结构？

Q5:请评估“清晰透明的晋升通道”在您选择雇主时的重要性。（1-5分，1为不重要，5为非常重要）

Q6:您通常通过哪些渠道获取广告营销行业的招聘信息？（可多选）

Q7:在求职过程中，您认为哪个环节对您的最终决策影响最大？

Q8:总体上，您有多大可能向同行朋友推荐您目前（或上一份）所在的广告营销公司工作？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

Q9:您认为目前广告营销行业在吸引和留住人才方面，存在哪些普遍不足？（可多选）

Q10:您更偏好哪种工作模式？

Q11:请评估“有机会参与知名品牌或大型Campaign”对您的吸引力。（1-5分，1为无吸引力，5为极具吸引力）

Q12:除了上述选项，在您看来，一家理想的广告营销雇主还应该具备哪些特质？

Q13:在面试后，您希望在多长时间内得到明确的录用反馈？

Q14:您会通过哪些方式深入了解一家潜在的雇主？（可多选）

Q15:对于跨行业进入广告营销领域，您的主要顾虑是什么？

Q16:请评估“公司提供定期的技能培训或外部学习机会”对您的价值。（1-5分，1为无价值，5为非常有价值）

Q17:如果收到多个Offer，促使您做出最终决定的最关键“临门一脚”通常是？

Q18:请描述您心目中，广告营销行业“理想工作”的一个具体场景或画面。

Q19:您认为未来1-2年，广告营销行业哪些细分领域/岗位更具发展潜力？

Q20:您希望雇主在员工福利方面提供哪些支持？（可多选）

Q21:您对目前广告营销行业的整体求职环境满意吗？