广告营销行业员工满意度调查问卷

广告营销行业员工满意度调查问卷

亲爱的同事，您好！为了解您对当前工作环境、福利待遇及发展机会的看法，并评估医疗资源获取的便利性，我们特此开展本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们持续优化员工关怀体系，共创更美好的工作体验。请根据您的真实感受填写，感谢您的参与！

Q1:您在广告营销行业的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您目前担任的职位类型是？

客户执行/客户经理

创意/设计

策略/策划

媒介/投放

技术/开发

行政/支持

Q3:整体而言，您对目前的工作满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:您认为公司目前哪些方面做得比较好？（可多选）

团队氛围与协作

工作内容的挑战性与趣味性

直接上级的管理与支持

培训与学习发展机会

薪酬福利的竞争力

办公环境与硬件设施

企业文化建设

Q5:您在工作中感到压力的主要来源是？（可多选）

工作量大/加班频繁

项目周期紧张/截止日期压力

客户需求多变/沟通成本高

内部流程繁琐/跨部门协作困难

个人职业发展迷茫

工作与生活难以平衡

其他

Q6:您如何评价公司提供的学习与职业发展机会？

非常丰富，能满足我的发展需求

比较丰富，有一定帮助

一般，机会有限

比较匮乏，难以获得成长

非常匮乏，几乎没有

Q7:您认为公司目前的薪酬福利水平在行业内属于？

非常有竞争力

比较有竞争力

中等水平

竞争力一般

缺乏竞争力

Q8:您希望公司在福利方面增加哪些投入？（可多选）

补充商业医疗保险

提高年度体检标准/增加体检项目

提供心理咨询服务（EAP）

增设健身津贴或运动设施

增加带薪年假天数

提供更多家庭关怀福利（如子女教育补贴）

其他

Q9:当您或您的家人需要就医时，您感觉获取优质医疗资源的便利性如何？

非常便利，可以轻松预约到专家

比较便利，通常能找到合适的资源

一般，需要花费一些时间和精力

不太便利，经常遇到挂号难、排队久等问题

非常不便利，难以获得及时有效的诊疗

Q10:在获取医疗资源时，您通常会遇到哪些困难？（可多选）

专家号源紧张，难以预约

对医院和医生的信息了解不足，选择困难

就诊流程复杂，耗费时间精力

跨城市/跨区域就医不便

医疗费用负担较重

没有遇到明显困难

Q11:如果公司提供一项额外的健康福利，您最希望是哪一项？

覆盖更广、额度更高的商业医疗保险

与知名医院/诊所合作的绿色就医通道服务

定期的健康讲座与一对一健康咨询

提供健身卡或运动课程补贴

建立内部医务室或配备常驻医生

Q12:您是否了解或使用过公司现有的医疗相关福利（如补充医疗保险、体检等）？

非常了解并充分使用

比较了解，会选择性使用

一般了解，但很少使用

不太了解，几乎没用过

完全不了解

Q13:基于您目前的整体体验，您有多大可能向朋友推荐加入我们公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q14:您认为公司管理层在倾听员工意见和反馈方面做得如何？

非常积极主动，渠道畅通

比较积极，有反馈机制

一般，偶尔能听到声音

比较被动，反馈渠道有限

非常封闭，听不到员工声音

Q15:对于提升员工满意度和幸福感，您还有哪些具体的建议或期望？

填空1

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