广告营销人员压力来源调研问卷
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本模板旨在提供广告营销从业者工作压力来源的标准化调研方案。帮助您识别主要压力源、评估压力水平、探索缓解措施,适合企业HR和行业研究机构了解员工福祉并制定支持策略。 标签
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您好!感谢您参与本次调研。本问卷旨在了解广告营销从业者在工作中面临的主要压力来源,您的宝贵意见将帮助行业更好地关注从业者福祉。问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请放心作答。
Q1:您目前在广告/营销行业的工作岗位是?
Q2:您在广告/营销行业的工作年限是?
Q3:以下哪些方面是您日常工作中最主要的压力来源?(请选择所有符合的选项)
Q4:您认为来自“客户”的压力(如需求变更、沟通成本等)对您的影响程度是?
Q5:您认为来自“内部管理/团队协作”的压力(如流程繁琐、协作不畅等)对您的影响程度是?
Q6:您的工作是否需要经常在非工作时间(如下班后、周末)处理工作事务?
Q7:请评估“工作与个人生活的平衡程度”给您带来的压力感。(1分表示毫无压力,5分表示压力极大)
Q8:当面临高强度工作压力时,您通常会采取哪些方式缓解?(请选择所有符合的选项)
Q9:您所在的公司或团队是否为员工提供明确的心理健康支持或压力管理资源?
Q10:整体而言,您对目前工作中的压力水平感到可以接受吗?(1分表示完全无法接受,5分表示完全可以接受)
Q11:您认为行业内的“内卷”现象(如过度竞争、低价竞标、无意义加班文化)对您造成的压力有多大?
Q12:基于您目前的压力感受,您有多大可能向朋友推荐进入广告营销行业工作?(0分=完全不可能推荐,10分=极有可能推荐)
Q13:您认为,以下哪些公司层面的措施能最有效地帮助您减轻工作压力?(请选择最重要的2-3项)
Q14:除了上述选项,您认为还有哪些未被提及的重要压力来源或对减轻压力有何具体建议?
Q15:长期的工作压力是否曾让您认真考虑过转换职业赛道(离开广告营销行业)?
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