广告营销从业者副业需求与福利满意度调查
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本模板旨在调研广告营销从业者的副业需求与福利满意度。帮助您分析副业驱动因素、评估福利支持效果、探索职业发展路径,适合广告公司、品牌方和人力资源部门优化人才策略与福利体系。 标签
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您好!感谢您参与本次匿名调查。本问卷旨在了解广告营销从业者的副业发展需求及对现有福利的满意度,以期为行业人才发展提供参考。您的回答将严格保密,仅用于统计分析。问卷预计耗时5-8分钟。
Q1:您目前从事广告营销行业的工作年限是?
Q2:您目前所在的公司类型是?
Q3:您目前是否有在从事副业?
Q4:如果您有或计划开展副业,主要驱动因素是?(可多选)
Q5:您最感兴趣或正在从事的副业方向是?(可多选)
Q6:您认为开展副业面临的最大挑战是?
Q7:请对您当前主业提供的【基础福利】(如五险一金、带薪年假)的满意度进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
Q8:请对您当前主业提供的【健康与保障福利】(如补充医疗保险、年度体检)的满意度进行评分(1-5分)
Q9:请对您当前主业提供的【学习与发展福利】(如培训补贴、书籍报销、行业会议支持)的满意度进行评分(1-5分)
Q10:请对您当前主业提供的【工作弹性福利】(如弹性工作时间、远程办公选项)的满意度进行评分(1-5分)
Q11:您认为公司提供的哪些福利,能有效支持您平衡主业与副业发展?(可多选)
Q12:综合考虑工作内容、福利、发展空间等因素,您有多大可能向同行朋友推荐您目前的主业公司?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
Q13:如果公司推出“副业发展支持计划”,您希望它以何种形式呈现?
Q14:对于广告营销从业者的职业发展与副业生态,您还有哪些具体的建议或期待?
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