福利满意度与人工智能态度调查

您好！感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解您对当前福利体系的满意程度，以及对人工智能（AI）技术应用的态度与看法。您的回答将完全保密，仅用于统计分析，请根据您的实际情况放心填写。

Q1:您目前所在的公司/组织规模是？

少于50人

50-500人

500-5000人

5000人以上

Q2:您在公司/组织中的职位层级是？

普通员工

基层管理者

中层管理者

高层管理者

Q3:您对目前公司提供的“五险一金”等法定福利的满意度如何？

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q4:您认为以下哪些补充性福利对您最有吸引力？（可多选）

补充医疗保险

企业年金/商业保险

年度体检

带薪年假（额外天数）

弹性工作制

员工培训/教育补贴

节日/生日福利

团队建设/旅游活动

住房补贴/无息贷款

股票/期权激励

Q5:您对公司福利政策的沟通与透明度是否满意？

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q6:请为您公司整体福利体系的竞争力打分。（1分表示毫无竞争力，5分表示极具竞争力）

分数

标签

Q7:您最希望公司未来增加或改进哪一项福利？请简要说明。

填空1

Q8:您对人工智能（AI）技术的整体态度是？

非常消极

比较消极

中立

比较积极

非常积极

Q9:您认为AI对您目前所在行业的影响主要是？

颠覆性威胁，可能导致失业

辅助性工具，提升效率

创造新岗位和机会

目前影响不大，未来不确定

Q10:在您的工作中，您已经接触或使用过哪些AI相关的工具或功能？（可多选）

智能客服/聊天机器人

数据分析与预测工具

自动化流程（RPA）

内容生成（如AIGC）

图像/语音识别

智能推荐系统

编程辅助工具

从未使用过

Q11:您认为AI在提升您个人工作效率方面的潜力如何？

几乎没有潜力

潜力较小

潜力一般

潜力较大

潜力巨大

Q12:您对AI在决策过程中（如招聘、绩效评估、信贷审批）的应用持何种态度？

强烈反对，应完全由人类决定

谨慎支持，需严格监管和人类复核

完全支持，AI更客观高效

Q13:您是否担心AI技术发展带来的隐私和数据安全问题？

非常担心

比较担心

一般

不太担心

完全不担心

Q14:您希望通过哪些方式了解更多关于AI的知识？（可多选）

公司内部培训

在线公开课程

专业书籍/文章

行业研讨会/讲座

与同事交流

暂无兴趣了解

Q15:如果公司引入AI工具来优化福利管理（如个性化推荐、智能问答），您的接受度如何？

非常不接受

不太接受

中立

比较接受

非常接受

Q16:对于AI技术在职场中的应用，您最大的期待或担忧是什么？

填空1

Q17:基于您目前的体验，您有多大可能向朋友推荐您所在的公司作为雇主？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q18:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q19:您的年龄段是？

18-24岁

25-34岁

35-44岁

45-54岁

55岁及以上

福利满意度与人工智能态度调查

介绍

本模板旨在提供员工福利满意度与人工智能应用态度的一体化调研解决方案。帮助您评估福利体系、洞察AI认知、分析员工需求，适合企业HR和管理者进行人才管理和技术应用策略规划。

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