员工满意度与副业需求调查问卷

员工满意度与副业需求调查问卷

亲爱的同事，您好！为了更好地了解您的工作感受与个人发展需求，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们优化管理、完善支持体系，共同营造更佳的工作环境。

Q1:您在公司的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您目前所在的部门是？

市场/公关部

技术/研发部

销售部

运营部

人力资源部

财务部

其他

Q3:您对自己目前的工作内容与职责的匹配度感到？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q4:请对您与直接上级的沟通顺畅度进行评分（1-5分，1分为非常不顺畅，5分为非常顺畅）

分数

标签

Q5:请对您所在团队的协作氛围进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

分数

标签

Q6:您认为公司提供的培训与发展机会如何？

非常充足且有帮助

比较充足

一般

比较缺乏

非常缺乏

Q7:您认为公司哪些方面最让您感到满意？（可多选）

薪酬福利

工作环境

企业文化

职业发展路径

团队氛围

工作与生活平衡

领导管理方式

其他

Q8:您认为目前工作中面临的主要挑战是什么？（可多选）

工作量过大

职责不清晰

跨部门沟通困难

缺乏资源支持

技能提升机会少

工作压力大

其他

Q9:您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表极有可能）

选项1

Q10:您目前是否有在从事本职工作以外的副业或兼职？

是，有稳定的副业

是，偶尔从事

否，但正在考虑

否，且暂无计划

Q11:如果您有或考虑副业，主要动机是什么？（可多选）

增加收入

发展个人兴趣/技能

探索职业转型可能性

积累人脉与资源

寻求更多工作自主权

应对主业不确定性

其他

Q12:您认为副业对您的主业工作（如精力、专注度）产生了怎样的影响？

积极影响，能互相促进

基本无影响

有一定负面影响，但可管理

有较大负面影响，难以平衡

Q13:您希望公司对员工从事副业持何种态度？

完全支持并可能提供资源

允许但不干涉

需要提前报备并接受一定限制

明确反对或禁止

Q14:如果公司支持副业发展，您希望获得哪些形式的支持？（可多选）

时间灵活性（如弹性工时）

技能培训资源共享

内部创业/项目孵化机会

人脉与资源对接

明确的副业政策指导

心理与法律咨询服务

其他

Q15:您是否愿意与公司分享您的副业经验或技能，以促进内部知识交流？

非常愿意

视情况而定

不太愿意

完全不愿意

Q16:对于公司如何更好地支持员工的个人成长与职业发展（包括主业与副业平衡），您有哪些具体的建议或想法？

填空1

Q17:请留下您对公司整体满意度或本次调查的任何其他意见。

填空1

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