农业用户招聘推荐意愿调研

您好！我们正在进行一项关于农业用户招聘推荐意愿的调研，旨在了解您在农业领域的人才招聘与推荐方面的看法与体验。您的宝贵意见将帮助我们更好地服务农业从业者。问卷匿名，所有数据仅用于统计分析，请根据您的真实情况填写。感谢您的参与！

Q1:您目前主要从事的农业领域是？

粮食作物种植

经济作物种植

畜牧养殖

水产养殖

林业

农业技术服务

农产品加工与销售

其他

Q2:您在当前农业领域的从业年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您所在的生产/经营单位规模是？

个体农户/家庭农场

小型合作社/企业（10人以下）

中型合作社/企业（10-50人）

大型合作社/企业（50人以上）

Q4:过去一年内，您所在单位是否有招聘新员工的需求？

有，且成功招聘

有，但未成功招聘

没有招聘需求

Q5:您通常通过哪些渠道寻找或了解农业相关岗位的招聘信息？（可多选）

本地熟人介绍

村镇公告栏/广播

地方性招聘会

农业合作社/协会内部推荐

线上招聘平台（如58同城、BOSS直聘）

农业专业网站/APP

社交媒体（微信、抖音等）

政府就业服务机构

其他

Q6:在招聘农业相关岗位时，您认为最大的困难是什么？

符合技能要求的候选人少

年轻人不愿从事农业

薪资待遇缺乏竞争力

工作地点偏远，生活不便

招聘信息传播渠道有限

其他

Q7:总体而言，您对当前农业领域招聘渠道的有效性满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q8:您是否曾向他人推荐过农业相关的工作机会？

是，经常推荐

是，偶尔推荐

从未推荐过

Q9:如果您推荐过，您主要推荐给哪些人群？（可多选）

亲戚

朋友

同村/同乡

以前的同事

有农业专业背景的人

其他

Q10:促使您向他人推荐农业工作的最主要原因是？

工作本身有发展前景

单位/老板信誉好，待遇不错

帮助熟人解决就业

认为对方适合这份工作

有推荐奖励或人情回报

其他

Q11:阻碍您向他人推荐农业工作的最主要原因是？

工作辛苦，薪资不高

行业稳定性或前景担忧

怕推荐后出现问题影响关系

没有合适的推荐人选

不了解具体的招聘需求

其他

Q12:从0到10分，您有多大可能向身边的亲友推荐一份您认为不错的农业工作？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q13:您认为，一份有吸引力的农业工作应具备哪些条件？（可多选）

有竞争力的薪资

稳定的劳动合同与社会保障

清晰的职业发展路径

良好的工作环境与劳动条件

提供技能培训与学习机会

工作地点交通/生活便利

人性化的管理与企业文化

其他

Q14:如果有一个可信的、专注于农业领域的招聘推荐平台，您愿意使用它来发布职位或推荐人选吗？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

完全不愿意

Q15:您希望这样的平台提供哪些功能或服务？（可多选）

精准匹配岗位与人才

背景核实与信用评价

在线沟通与面试安排

农业技能认证与展示

招聘流程管理与跟踪

政策与补贴信息解读

成功推荐奖励机制

其他

Q16:您认为当前农业从业者的社会地位和受尊重程度如何？（1分=非常低，5分=非常高）

分数

标签

Q17:您认为，提高农业岗位吸引力，最关键的措施在于？

大幅提高收入水平

改善工作条件与劳动保障

加强职业荣誉感与社会宣传

提供更多培训与转型支持

推动农业机械化与智能化，降低劳动强度

其他

Q18:对于改善农业领域的招聘与人才推荐环境，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

农业用户招聘推荐意愿调研

介绍

本模板旨在提供农业领域招聘与人才推荐意愿的标准化调研方案。帮助您分析招聘渠道、评估岗位吸引力、了解推荐动机，适合农业企业、合作社及人力资源部门优化人才策略。

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