制造业员工福利满意度调查问卷

您好!感谢您在百忙之中参与本次福利满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解员工需求,优化福利体系,共同营造更满意的工作环境。本次调查为匿名,请放心填写。

Q1:您所在的部门是?

生产制造部
技术研发部
质量管理部
设备维护部
供应链/物流部
行政/人事部
财务部
其他

Q2:您在本公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您对目前公司提供的整体福利包(包括所有法定和公司自设福利)的满意度如何?

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q4:从0到10分,您有多大意愿向朋友推荐我们公司的福利体系?(0=完全不愿意,10=非常愿意)

选项1

Q5:请对以下各项法定福利的充足性和及时性进行评分(1-5分,1=非常差,5=非常好)

分数
标签

Q6:在以下公司自设的福利项目中,您认为哪些对您最有价值?(可多选)

补充商业医疗保险
年度健康体检
免费工作餐/餐补
交通补贴/班车
通讯补贴
节日礼品/礼金
生日福利
团队建设活动经费

Q7:您认为公司提供的健康类福利(如体检、医疗保险)是否能满足您的需求?

完全不能满足
基本不能满足
一般
基本满足
完全满足

Q8:您对公司提供的餐饮或餐饮补贴的满意度如何?

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q9:您认为以下哪些福利项目最需要改进或增加?(可多选)

住房相关支持(如宿舍、租房补贴)
子女教育支持
个人技能培训与发展
弹性工作制
更长的带薪假期
员工心理健康支持(如EAP)
文体活动设施与补贴
退休规划支持

Q10:您对公司福利政策的透明度和沟通清晰度是否满意?

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q11:与同行业其他制造企业相比,您认为本公司的福利水平处于什么位置?

远低于平均水平
略低于平均水平
处于平均水平
略高于平均水平
远高于平均水平

Q12:您是否清楚了解如何申请和使用各项福利(如报销流程、假期申请)?

完全不清楚
不太清楚
一般
比较清楚
非常清楚

Q13:请对福利管理部门的服务效率与态度进行评分(1-5分,1=非常差,5=非常好)

分数
标签

Q14:福利对您留任公司的吸引力有多大?

完全没有吸引力
吸引力较小
一般
吸引力较大
吸引力非常大

Q15:除了已提到的项目,您最希望公司未来新增或加强哪一项福利?请简要说明原因。

填空1

Q16:您主要通过哪些渠道了解公司的福利政策?(可多选)

公司内部网站/系统
人力资源部邮件/通知
直属上级传达
同事间交流
员工手册
入职培训

Q17:您认为当前的福利体系是否体现了对一线生产员工的关怀?

完全没有体现
体现较少
一般
较好地体现
充分体现

Q18:对于夜班、高温、噪音等特殊岗位,您希望公司在福利上有哪些特别的考虑或补贴?

填空1

Q19:您是否参与过公司组织的福利相关调研或意见征集?

从未参与
很少参与
偶尔参与
经常参与

Q20:请留下您对公司福利体系任何其他具体的意见或建议:

填空1
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制造业员工福利满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供制造业员工福利满意度的标准化调研解决方案。帮助您评估整体福利水平、收集具体改进建议、分析员工核心需求,适合制造企业的人力资源部门用于优化福利政策,提升员工满意度和留任率。
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