制造业用户数据安全认知与福利满意度调查

尊敬的制造业同仁，您好！本次调查旨在了解您对所在企业福利体系的满意度，以及对数据安全风险的认知情况。您的反馈将对企业优化管理政策至关重要，问卷匿名，请放心填写。

Q1:您目前所在的岗位属于哪个职能类别？

生产制造/一线操作

技术研发/工程

质量管理/检验

设备维护/工务

供应链/物流

行政/人事/财务

信息技术/数字化

其他

Q2:您在当前企业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您认为目前公司提供的整体福利水平如何？

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q4:您认为公司以下哪些福利项目最让您满意？（可多选）

五险一金（基数与比例）

带薪年假与节假日

健康体检与补充医疗保险

餐补/交通补贴/通讯补贴

技能培训与职业发展支持

团队建设与文化活动

年终奖金/绩效奖金

其他

Q5:您认为以下哪些福利项目最需要改进或增加？（可多选）

提高五险一金缴纳基数

增加带薪假期天数

提供更全面的家庭医疗保障

提升各类津贴补贴标准

提供更多元化的培训机会

改善食堂餐饮质量

设立更灵活的弹性工作制

其他

Q6:请对您所在部门或团队的工作氛围与合作关系进行评分。（1分为非常差，5分为非常好）

分数

标签

Q7:在您的工作中，是否会接触到公司的生产数据（如工艺参数、产量）、客户信息或财务数据等敏感信息？

频繁接触

偶尔接触

很少接触

从不接触

Q8:您认为制造业面临的主要数据安全风险来自哪里？

外部网络攻击（如黑客、病毒）

内部人员无意泄露（如误操作）

内部人员恶意窃取

供应链合作伙伴的数据泄露

工业控制系统/物联网设备漏洞

不太清楚

Q9:您所在公司是否对员工进行过数据安全与保密相关的培训？

定期进行，内容全面

偶尔进行，但不够系统

入职时简单培训过

从未进行过

不清楚

Q10:您认为公司目前的数据安全保护措施（如权限管理、网络隔离、文件加密等）是否足够？

非常完善，足以应对风险

比较完善，但仍有提升空间

一般，存在一些隐患

比较薄弱，令人担忧

非常薄弱，风险很高

不了解具体情况

Q11:在您看来，保护工作数据安全，最重要的个人行为是什么？（可多选）

设置复杂且定期更换的密码

不将工作文件随意拷贝至个人设备

对敏感邮件和文件进行加密

不在公共网络处理公司业务

及时报告可疑的安全事件

遵守公司的信息安全规章制度

Q12:如果您发现同事有违反数据安全规定的行为（如私自拷贝核心图纸），您会如何处理？

立即向直属上级或安全部门报告

私下提醒该同事注意

视而不见，认为与自己无关

不确定会怎么做

Q13:对于提升全体员工的数据安全意识，您有什么具体的建议？（例如：培训形式、宣传方式等）

填空1

Q14:除了已提到的方面，您对公司福利体系还有哪些其他的期望或建议？

填空1

Q15:综合考虑福利、安全环境与发展前景，您向朋友推荐本公司作为就业选择的可能性有多大？

非常不可能

不太可能

一般

比较可能

非常可能

制造业用户数据安全认知与福利满意度调查

介绍

本模板旨在提供制造业员工福利满意度与数据安全认知的综合性调研解决方案。帮助您评估福利体系、分析安全风险、收集改进建议，适合制造业企业的人力资源部门和信息安全团队优化内部管理与风险防范策略。

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