制造业员工职业发展需求调研问卷
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本模板旨在提供制造业员工职业发展需求调研的标准化解决方案。帮助您了解员工发展期望、识别关键能力需求、评估培训体系有效性,适合制造业企业HR和培训部门优化人才培养与保留策略。 标签
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尊敬的制造业同仁,您好!本次调研旨在深入了解您在职业发展方面的真实需求与期望,以期为行业人才培养与企业发展提供有价值的参考。所有信息将严格保密,感谢您的参与!
Q1:您目前所在的岗位类别是?
Q2:您在制造业的工作年限是?
Q3:您目前所处的职业发展阶段是?
Q4:您对当前岗位提供的职业发展空间满意度如何?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
Q5:您认为在制造业中,哪些能力对职业发展最为关键?(可多选)
Q6:您最希望通过哪种方式提升自己的核心能力?
Q7:您向同行或后辈推荐您所在公司作为职业发展平台的意愿有多大?(0-10分,0分完全不愿意,10分非常愿意)
Q8:在职业发展方面,您目前最希望公司提供哪些支持?(可多选)
Q9:您对未来3-5年的职业发展目标定位是?
Q10:您认为公司现有的培训体系对您实现职业目标的帮助程度如何?(1-5分,1分毫无帮助,5分帮助很大)
Q11:您认为制造业向智能化、数字化转型,为您带来了哪些职业发展机遇?(可多选)
Q12:在考虑职业发展时,您认为最大的内部障碍是什么?
Q13:在考虑职业发展时,您认为最大的外部挑战是什么?
Q14:您希望行业协会或社会机构在制造业人才职业发展方面提供哪些帮助?
Q15:如果有一个“制造业人才发展基金”支持您的学习,您最想将其用于?
Q16:总体而言,您对自己在制造业的长期职业发展前景信心如何?(1-5分,1分毫无信心,5分充满信心)
Q17:对于制造业企业如何更好地留住和培养核心人才,您有什么具体的建议?
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