制造业员工薪资期望与满意度调研

Q1:您目前在制造业的岗位类别是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:您所在企业的规模是？

Q4:您所在的城市或区域属于？

Q5:您目前的月收入（税前）范围大约是？

Q6:综合考虑您的工作内容、强度与当前收入，您向朋友推荐您当前工作的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q7:您对当前薪资与您的工作付出（如技能、经验、工时）的匹配度满意吗？

Q8:您对公司的薪资结构（如基本工资、绩效奖金、津贴等）的透明度与公平性满意吗？

Q9:除了月薪，您认为以下哪些福利或激励对您同样重要或更具吸引力？

Q10:您认为您所在岗位在本地市场的合理月薪范围（税前）应该是？

Q11:您认为决定制造业薪资水平最重要的因素是？

Q12:您主要通过哪些渠道了解市场薪资水平？

Q13:如果薪资未达预期，您最可能采取的行动是？

Q14:您对公司的调薪频率和幅度满意吗？

Q15:您认为未来1-2年，制造业整体薪资水平的趋势会是？

Q16:对于制造业的薪酬体系，您认为最需要改进的方面是什么？

Q17:您认为“智能制造”、“工业4.0”等趋势对您的岗位薪资有何影响？

Q18:您更看重薪酬包的哪些方面？（请选择最重要的2-3项）

Q19:与同行业同岗位相比，您认为您目前的薪资水平处于什么位置？

Q20:您对当前工作带来的职业成长和发展机会满意吗？

Q21:请用一句话描述您对理想薪资的期望或定义。