制造业员工医疗资源可及性及广告效果调查问卷

尊敬的制造业同仁，您好！我们正在进行一项关于医疗资源可及性的调研，旨在了解您获取医疗服务的真实情况与需求。同时，我们也将评估您对相关广告信息的接触与感受。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请根据您的实际情况放心作答。感谢您的支持！

Q1:您目前所在的企业属于制造业的哪个细分领域？

汽车制造

电子设备

机械设备

金属加工

化工/新材料

食品/饮料

纺织/服装

其他

Q2:您在企业中的岗位性质是？

一线生产/操作工

技术/维修人员

班组长/线长

行政/管理人员

其他

Q3:您通常通过哪种主要渠道获取健康或医疗信息？（可多选）

电视/广播广告

互联网/社交媒体广告

企业宣传栏/内部通知

同事/朋友推荐

社区卫生服务中心宣传

医院/诊所的宣传材料

几乎不关注

Q4:在过去一年中，您是否接触过关于“便捷就医”、“线上问诊”或“企业健康福利”相关的广告或宣传？

是，在电视/广播上看到/听到过

是，在手机/电脑上看到过

是，在企业内部看到过

是，在社区/公共场所看到过

否，完全没有印象

Q5:这些广告或宣传信息，是否曾促使您去进一步了解或尝试相关的医疗服务？

是，并且我已经使用过

是，我了解过但尚未使用

否，只是看看而已

没有印象/不记得了

Q6:当您需要看病时，从您所在的工作地点到您常去的医疗机构（如社区医院、诊所）的交通便利程度如何？（1分表示非常不便，5分表示非常便利）

分数

标签

Q7:您在工作日请假去看病的难易程度如何？

非常容易，制度灵活

比较容易，需简单报备

一般，需要主管批准

比较困难，流程繁琐

非常困难，基本无法请假

Q8:您所在的企业是否为员工提供了以下医疗相关福利？（可多选）

定期职业健康体检

补充商业医疗保险

厂内医务室/健康站

与外部医院合作的就医绿色通道

健康讲座/培训

以上都没有

Q9:当感到身体不适（如感冒、腰肌劳损等）时，您首选的解决方式是什么？

立即请假去外部医院

先去企业医务室（如有）

自行买药处理

使用在线问诊平台咨询

先忍着，下班再说

Q10:综合考虑距离、时间、费用和医疗水平，您对当前可及性最高的医疗服务的整体满意度如何？（0-10分，0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q11:您认为，目前阻碍您获得及时、有效医疗服务的主要因素有哪些？

工作时间冲突，请假难

距离医疗机构太远

挂号难、排队时间长

医疗费用高，自付压力大

对附近医疗机构不熟悉/不信任

信息不对称，不知道有哪些便捷服务

没有感到明显阻碍

Q12:如果有一项针对制造业员工的“定制化”健康服务（如：夜间门诊、厂区巡诊、在线专家咨询），您是否愿意尝试？

非常愿意

比较愿意

一般，看具体情况

不太愿意

完全不愿意

Q13:对于面向制造业员工的医疗健康服务广告，您希望它重点传递什么信息，或采用什么形式更能吸引您？

填空1

Q14:您认为，通过广告让制造业员工了解并便捷使用医疗资源，这件事重要吗？

非常重要

比较重要

一般

不太重要

完全不重要

Q15:为了改善制造业员工的医疗资源可及性，您对企业、医疗机构或社会有哪些具体的建议或期望？

填空1

制造业员工医疗资源可及性及广告效果调查问卷

介绍

本模板旨在提供制造业员工医疗资源可及性及广告效果的标准化调研工具。帮助您了解员工就医需求、评估广告影响、分析服务改进方向，适合制造业企业和HR部门优化员工健康福利。

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