制造业员工医疗资源可及性满意度调查

您好！本次调查旨在了解制造业员工对公司提供的医疗资源及相关福利的使用感受与满意度。您的宝贵意见将帮助我们优化福利体系，更好地支持您的健康需求。问卷匿名，所有信息仅用于统计分析，请放心填写。

Q1:您目前所在的岗位类别是？

一线生产/操作工

技术/维修人员

质量/检验人员

班组长/线长

行政/管理人员

其他

Q2:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您是否清楚了解公司为您提供的医疗保险/补充医疗计划的具体内容？

非常清楚

基本清楚

不太清楚

完全不清楚

Q4:您认为公司提供的医疗保险覆盖范围（如门诊、住院、药品等）是否充足？

非常充足

比较充足

一般

不太充足

非常不充足

Q5:在过去一年中，您是否有使用过公司提供的医疗保险（如报销、直付等）？

是，多次使用

是，使用过1-2次

否，从未使用

Q6:请对您使用公司医疗保险的报销流程便捷性进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）

分数

标签

Q7:公司是否为您安排了定期的职业健康体检？

是，每年一次

是，每两年一次

是，但不定期

否，从未安排

Q8:您对最近一次职业健康体检的全面性和专业性是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q9:您在工作场所或附近，最常使用或接触到的医疗资源有哪些？（可多选）

公司医务室/诊所

定点合作医院/诊所

就近的社区医院

药店

线上问诊/健康咨询平台

急救药箱/急救点

基本没有接触

Q10:当您在工作中感到轻微不适（如感冒、扭伤）时，您通常会如何寻求医疗帮助？

去公司医务室

自行去附近药店/诊所

使用线上问诊

忍一忍，下班再说

其他

Q11:您认为从工作地点到最近的、可用的医疗点（如医务室、诊所、医院）是否方便？

非常方便，步行10分钟内

比较方便，步行或短途交通可达

一般，需要较长时间通勤

不太方便，交通成本高

非常不方便

Q12:在工作时间，如果需要紧急医疗处理（非120急救），您认为公司能提供的支持如何？

响应迅速，处理专业

响应尚可，有基本处理

响应较慢，支持有限

基本没有支持

不清楚

Q13:公司是否提供与工作相关的职业病防护知识培训或健康讲座？

经常提供

偶尔提供

很少提供

从未提供

不清楚

Q14:请对公司提供的心理健康支持（如EAP、心理咨询渠道等）的知晓度和可及性进行评分（1分完全不知/不可及，5分非常清楚/易获得）

分数

标签

Q15:您希望公司在医疗资源方面增加哪些支持？（可多选）

扩大医疗保险报销范围与额度

增设或升级公司医务室

增加合作医院/诊所的数量与类型

提供更便捷的线上问诊与药品配送

加强职业健康与安全培训

提供更多心理健康支持资源

改善医疗应急响应流程

其他

Q16:与同行业其他公司相比，您认为本公司提供的医疗福利水平如何？

远高于行业水平

略高于行业水平

与行业水平相当

略低于行业水平

远低于行业水平

不清楚

Q17:综合考虑所有医疗资源与福利，您有多大意愿向朋友或家人推荐本公司的医疗福利？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q18:对于改善制造业员工的医疗资源可及性与福利体验，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

制造业员工医疗资源可及性满意度调查

介绍

本模板旨在提供制造业员工医疗资源可及性与满意度调研方案。帮助您评估保险覆盖、分析使用便利性、收集优化建议，适合制造企业HR和管理层完善员工健康保障。

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