制造业从业者子女教育投入意愿与影响因素调研

Q1:您目前所处的制造业细分领域是？

Q2:您在当前企业的工作岗位属于？

Q3:您在本行业的累计工作年限是？

Q4:您目前的家庭年收入（税后）大致范围是？

Q5:您目前有几位处于学龄阶段（幼儿园至大学）的子女？

Q6:您认为子女教育支出在您家庭总支出中的理想占比应该是？

Q7:总体而言，您对增加子女教育投入的意愿有多强？（0分代表“完全不愿意”，10分代表“非常愿意”）

Q8:您认为在子女教育上，哪些方面的投入最为重要？（请选择最重要的3项）

Q9:您认为制造业的行业特性（如工作稳定性、收入增长预期等）对您的子女教育投入规划影响大吗？

Q10:在考虑子女教育投入时，您主要担忧哪些因素？（可多选）

Q11:您对当前市场上提供的各类教育产品/服务（如辅导班、兴趣班、留学服务等）的性价比满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q12:您更倾向于通过哪种方式为子女教育进行财务储备？

Q13:您是否了解或考虑过为子女申请职业教育或技能培训类路径（作为大学教育之外的选项）？

Q14:您希望通过子女教育，最终实现哪些目标？（可多选）

Q15:与三年前相比，您感觉制造业家庭对子女教育的重视程度和投入力度变化如何？

Q16:在您看来，企业或行业组织可以为支持员工子女教育做哪些事情？（例如：设立奖学金、提供教育咨询、弹性工作时间等）

Q17:您获取子女教育规划信息的主要渠道是？

Q18:您对自己未来为子女教育提供持续资金支持的能力信心如何？（1-5分，1分非常没信心，5分非常有信心）

Q19:如果有一款专为制造业家庭设计的子女教育储蓄或规划产品，您感兴趣的程度是？

Q20:对于子女的未来，您最看重他/她具备哪种品质或能力？请用1-2个关键词描述。

Q21:您的性别是？

Q22:您的年龄段是？