建筑业个人信息保护意识与福利满意度调查

尊敬的建筑业同仁，您好！本次调查旨在了解您对个人信息保护的认识，以及对行业相关福利的满意度。您的宝贵意见将有助于推动行业规范与员工权益保障。问卷匿名，所有数据仅用于统计分析，感谢您的参与！

Q1:您目前在建筑业从事的岗位类型是？

一线施工人员（如瓦工、木工、电工等）

技术/管理人员（如项目经理、工程师、安全员等）

行政/后勤支持人员

企业高层管理者

其他

Q2:您在本行业的工作年限是？

1年以下

1-5年

6-10年

11-20年

20年以上

Q3:您认为在建筑行业工作中，哪些个人信息的泄露风险最高？

身份证号、银行卡号等财务信息

家庭住址、家庭成员情况

健康体检报告、职业病记录

劳动合同、薪资待遇

以上所有

Q4:在您的工作场景中，个人信息通常通过哪些方式被收集或使用？（可多选）

入职登记与劳动合同签订

工资卡办理与薪酬发放

实名制考勤与门禁系统

购买工伤保险等社保办理

项目现场的安全培训与登记

其他

Q5:当公司或项目方要求您提供个人信息时，您通常会？

完全信任，按要求提供

先询问用途，再决定提供

只提供必要部分，敏感信息会谨慎

非常警惕，尽量不提供

不清楚

Q6:您是否了解《个人信息保护法》中关于处理个人信息需取得个人同意的规定？

非常了解

大致了解

听说过但不清楚细节

完全不了解

Q7:您所在公司/项目是否就个人信息收集和使用对您进行过明确的告知或培训？

有，且非常清晰

有，但比较简略

没有

不清楚

Q8:请对您所在公司/项目在保护员工个人信息安全方面的表现进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:您认为建筑业在个人信息保护方面，目前最需要加强哪些措施？（可多选）

制定并公示明确的个人信息保护政策

加强对项目分包商、劳务公司的信息安全管理

对员工进行个人信息保护法律与风险培训

建立安全的信息存储与传输系统

设立便捷的个人信息查询、更正与删除渠道

其他

Q10:您是否曾因个人信息泄露或不当使用而遇到过困扰（如骚扰电话、诈骗信息等）？

是，且与工作相关

是，但与工作无关

否，从未遇到过

不确定是否相关

Q11:以下哪项是您最看重的行业福利或保障？

足额、按时发放工资

完善的工伤保险与职业病防治

定期的技能与安全培训

高温补贴、夜班补助等津贴

长期稳定的工作机会

Q12:请对您目前享有的工资发放及时性与足额性进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:请对您目前享有的工伤保险等社会保障的覆盖情况与办理体验进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:除了法定福利，您还希望获得或改善哪些方面的福利？（可多选）

补充商业保险（如意外险、医疗险）

定期免费健康体检

技能提升补贴或奖学金

节日慰问金或礼品

更舒适的工间休息环境

员工心理健康关怀

其他

Q15:您认为，良好的个人信息保护措施是否会提升您对公司的信任感和归属感？

会，是重要的信任基础

有一定影响，但不是决定性的

影响不大，更看重实际待遇

没考虑过这个问题

Q16:基于您目前的整体体验，您有多大可能向同行朋友推荐您现在的公司/项目？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q17:对于加强建筑业从业人员个人信息保护，以及改善行业福利待遇，您还有什么具体的意见或建议？

填空1

建筑业个人信息保护意识与福利满意度调查

介绍

本模板旨在提供建筑业员工个人信息保护意识与福利满意度的专业调研方案。帮助您评估信息泄露风险、了解法律认知度、分析福利需求，适合建筑企业、行业协会及人力资源部门优化员工权益保障与合规管理。

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