建筑业从业人员薪资期望与价格敏感度调查

Q1:您目前在建筑业从事的主要岗位类别是？

Q2:您在该岗位上的累计工作经验是？

Q3:您目前工作的主要项目类型是？

Q4:您目前的工作城市属于？

Q5:您目前的月平均收入（含税及各类补贴、奖金）大致处于哪个区间？

Q6:对于您当前的薪资水平，您的满意程度是？

Q7:综合考虑您的工作强度、技能要求与当前收入，您向同行推荐您当前所在公司/项目的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q8:在您看来，决定建筑业从业人员薪资水平的最主要因素有哪些？（请选择最重要的2-3项）

Q9:假设有一份新工作机会，工作内容与您当前岗位类似，但薪资比您当前收入高出15%。您有多大可能会认真考虑并接受？

Q10:如果一份新工作的薪资与您当前持平，但能提供更稳定的项目来源、更少加班或更好的职业发展培训，您会如何选择？

Q11:当您评估一份工作的薪资时，以下哪项是您最看重的非现金福利或条件？

Q12:您认为，在您所在的城市和岗位，当前的市场薪资水平与3年前相比，上涨幅度如何？（1分=几乎没有上涨，5分=大幅上涨）

Q13:您认为未来1-2年，您所在岗位的薪资增长趋势会是？

Q14:如果公司/项目方希望控制人力成本，您最能接受以下哪些方式？（最多选2项）

Q15:您是否曾因为薪资原因而拒绝过一份工作机会或离开上一份工作？

Q16:请简要描述您对个人未来薪资增长最核心的期望或规划。（例如：期望达到的薪资水平、希望提升的技能方向等）

Q17:您主要通过哪些渠道了解建筑业的市场薪资信息？（可多选）

Q18:总体而言，您对自己在建筑业未来的职业发展和收入前景的信心如何？（1分=非常悲观，5分=非常乐观）

Q19:对于改善建筑业整体薪酬透明度与合理性，您有何意见或建议？