建筑业从业人员薪资期望与满意度调研问卷

Q1:您目前在建筑行业从事的具体岗位是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:您目前工作的城市属于？

Q4:您目前就职的企业性质是？

Q5:您目前的税前年收入（含奖金、补贴等）大致在哪个区间？

Q6:您对当前薪资水平的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q7:您认为当前薪资中，哪些部分的构成最让您满意？（可多选）

Q8:您认为哪些因素对您的薪资水平影响最大？（可多选，最多选3项）

Q9:与您同岗位、同资历的同行相比，您认为您的薪资处于什么水平？

Q10:您认为在您所在的城市和岗位，一个合理的税前年收入期望值是多少？

Q11:您是否因为薪资原因考虑过或正在考虑更换工作？

Q12:除了直接薪资，您在选择工作时最看重哪些方面？（可多选，最多选3项）

Q13:综合考虑薪资、福利、发展等因素，您有多大可能向朋友推荐您所在的公司/行业？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）

Q14:您认为未来1-2年，您所在细分领域（如房建、基建、市政、装饰等）的薪资增长前景如何？

Q15:您认为建筑行业在薪酬体系或激励制度方面，最需要改进的地方是什么？（例如：薪酬透明度、绩效挂钩方式、长期激励等）

Q16:您认为以下哪种薪酬调整方式对您最具吸引力？

Q17:您是否愿意为了获得更高的薪资而承担更大的工作压力或更长的加班时间？

Q18:您通常通过哪些渠道了解建筑行业的薪资信息？（可多选）

Q19:您认为拥有哪些专业技能或证书（如BIM、装配式、绿色建筑等）对未来薪资提升最有帮助？

Q20:对于希望进入或留在建筑行业发展的新人，在薪资谈判或个人能力提升方面，您有什么建议？