文化出版行业招聘用户满意度评价调研

Q1:您所在单位/机构的主要类型是？

Q2:您在过去一年中，参与招聘的频率如何？

Q3:您通常通过哪些主要渠道发布招聘信息？（可多选，此为多选题型）

Q4:您认为当前招聘渠道在吸引【文化出版】相关专业人才方面的有效性如何？

Q5:请对您最近一次主要招聘流程的整体效率（从发布职位到发出录用通知）进行评分（1分最低，5分最高）

Q6:在简历筛选环节，您遇到的最大挑战是什么？

Q7:在面试环节，您最看重候选人的哪些素质？（请选择最重要的3项）

Q8:您认为目前市场上，【编辑/策划】类人才的供需状况如何？

Q9:对于【数字出版/新媒体运营】等新兴岗位，您在招聘时面临的主要困难是？

Q10:请对您所在单位/机构为新员工提供的入职培训与职业发展支持进行评分（1分最低，5分最高）

Q11:您认为，影响优秀人才加入文化出版行业的主要因素有哪些？（可多选）

Q12:基于您的整体招聘体验，您有多大可能向同行推荐您目前主要使用的招聘渠道/方式？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

Q13:在提升文化出版行业招聘效率与质量方面，您最希望获得哪一方面的支持或改进？（例如：更精准的渠道、更专业的测评工具、行业薪酬数据共享等）

Q14:展望未来一年，您所在单位/机构对出版相关人才的需求趋势是？

Q15:对于本次调研，或对文化出版行业人才发展，您还有哪些其他意见或建议？