文化出版行业员工子女教育投入意愿与绩效满意度调查
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本模板旨在调查员工绩效满意度与子女教育投入意愿。帮助您评估绩效公平性、分析教育支出、收集改进建议,适合企业HR和管理者优化福利政策,支持员工平衡工作与家庭。 标签
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尊敬的同事,您好!为深入了解员工对绩效管理的满意度,并探索家庭子女教育投入意愿,我们特此开展本次匿名调查。您的宝贵意见将有助于我们优化相关制度,营造更支持员工个人与家庭发展的组织文化。请根据您的实际情况填写,感谢您的参与!
Q1:您在公司的工作年限是?
Q2:您目前的岗位类别是?
Q3:您对当前绩效评估体系的公平性感到满意吗?
Q4:您认为绩效结果与您的实际工作贡献匹配度如何?
Q5:您认为当前的绩效管理在哪些方面有待改进?(可多选)
Q6:您对上级在绩效沟通与反馈方面的表现满意吗?
Q7:您是否有正在接受基础教育的子女(如幼儿园、小学、初中、高中)?
Q8:您目前有几位正在接受基础教育的子女?
Q9:目前,您在子女教育上的主要投入方向有哪些?(可多选)
Q10:您家庭年收入中,用于子女教育的支出占比大约是多少?
Q11:您认为,当前的工作绩效与收入水平,多大程度上支持了您对子女教育的投入意愿?
Q12:您希望公司在支持员工子女教育方面提供哪些帮助?(可多选)
Q13:如果公司提供与绩效挂钩的额外奖励(如奖金、培训机会),您更倾向于将其用于?
Q14:综合考虑工作、绩效与生活,您有多大可能向朋友推荐本公司作为雇主?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)
Q15:对于如何改进绩效管理,以更好地支持员工平衡工作与家庭(包括子女教育),您有什么具体的建议或期望?
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