养老行业从业者职业发展需求调查

Q1:您目前在养老机构/企业中担任的岗位是？

Q2:您在养老行业的工作年限是？

Q3:您目前的最高学历是？

Q4:您认为当前工作中，哪些方面最能体现您的个人价值？（可多选）

Q5:您对当前职业发展路径的清晰度感觉如何？

Q6:在您看来，阻碍您在养老行业获得更好职业发展的主要因素有哪些？（可多选）

Q7:您最希望获得哪些方面的培训或学习机会来提升自己？（可多选）

Q8:您更倾向于通过哪种形式接受职业培训？

Q9:请评价您所在单位/机构对员工职业发展的支持力度。（1分表示非常不支持，5分表示非常支持）

Q10:您认为一个理想的职业发展支持体系应包含哪些内容？（可多选）

Q11:您未来3-5年的职业发展目标更倾向于？

Q12:如果有一个“养老行业职业发展导师”项目，您是否愿意参与？

Q13:综合考虑薪酬、成长、价值感等因素，您有多大意愿向身边的年轻人推荐进入养老行业工作？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）

Q14:您希望通过哪些方式获得行业内的认可与个人品牌提升？（可多选）

Q15:对于提升养老行业从业者的职业吸引力和社会地位，您有什么具体的建议或期待？

Q16:您认为“智慧养老”技术的发展，对您的职业技能提出了哪些新要求？

Q17:您如何看待“养老服务”与“医疗健康”在职业发展上的融合趋势？

Q18:总体而言，您对在养老行业实现长期职业发展的信心有多大？（1分表示毫无信心，5分表示充满信心）