养老用户薪资期望调查问卷

Q1:您目前从事养老服务相关工作的岗位是？

Q2:您从事养老服务行业的工作年限是？

Q3:您目前的工作机构类型是？

Q4:您目前工作的城市属于？

Q5:您目前的最高学历是？

Q6:您是否持有与养老服务相关的职业资格证书（如养老护理员证、护士证等）？

Q7:您目前平均每月税前总收入（含基本工资、绩效、补贴等）大约在哪个范围？

Q8:您对当前薪资水平的满意度是？

Q9:您认为影响您在养老服务行业薪资水平的最主要因素是？

Q10:在考虑一份新的养老服务工作时，您期望的月薪（税前）最低标准是多少？

Q11:您期望的薪资结构中，绩效奖金或提成部分应占总收入的比例大约是？

Q12:除了基本工资，您认为以下哪些福利或补贴对您同样重要？（可多选）

Q13:如果薪资达到您的期望，您愿意在养老服务行业长期发展（5年以上）的可能性有多大？

Q14:您认为，与您所在城市的平均工资水平相比，养老服务从业者的薪资应该处于什么位置？

Q15:请评价以下因素对您薪资期望的重要程度（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：工作环境的安全性

Q16:请评价以下因素对您薪资期望的重要程度（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：工作内容的成就感与价值感

Q17:请评价以下因素对您薪资期望的重要程度（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：团队氛围与同事关系

Q18:请评价以下因素对您薪资期望的重要程度（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：机构的品牌声誉与社会认可度

Q19:为了获得更高的薪资，您是否愿意承担更多的工作责任或接受更具挑战性的岗位？

Q20:对于提升养老服务行业整体薪资水平，以吸引和留住更多人才，您有什么具体的意见或建议？