养老用户薪资期望培训需求调研问卷

Q1:您目前在养老行业的主要岗位角色是什么？

Q2:您在养老行业的工作年限是？

Q3:您目前工作的城市属于？

Q4:您目前的月薪范围（税前）大约是？

Q5:您认为，在您当前的城市和岗位上，一个合理的月薪范围（税前）应该是？

Q6:您认为哪些因素对您未来薪资提升的影响最大？（最多选3项）

Q7:您认为，掌握哪一类专业技能对薪资提升的帮助最直接？

Q8:您对目前市场上针对养老从业人员的专业技能培训课程（如线上/线下培训）的满意度如何？

Q9:为了达到您期望的薪资水平，您最希望通过培训提升哪些方面的能力？（最多选3项）

Q10:您愿意为一项能够显著帮助您提升薪资的认证培训课程支付多少费用？

Q11:您更倾向于哪种培训形式来提升自己？

Q12:如果有一门课程能有效提升您的核心竞争力和薪资水平，您向同事推荐它的可能性有多大？（0-10分）

Q13:请描述您心目中“理想薪资”对应的具体工作职责和能力要求。

Q14:除了薪资，您认为养老机构在吸引和留住人才方面，还应提供哪些重要的激励或支持？

Q15:您未来1-2年的职业发展目标是？

Q16:对于本次调研或未来的培训课程，您还有哪些其他建议或期望？