互联网从业者福利使用频率与满意度调查
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本模板旨在提供互联网行业员工福利使用与满意度调研的标准化解决方案。帮助您了解福利认知度、评估使用频率、分析满意度因素,适合企业HR和管理者优化福利体系以提升员工积极性。 标签
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有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷
您好!我们正在进行一项关于互联网从业者福利使用情况与满意度的调研。本问卷旨在了解您对当前公司福利的认知、使用频率及满意度,以期为行业福利优化提供参考。您的回答将完全匿名,请根据实际情况填写。感谢您的参与!
Q1:您目前所在公司的规模是?
Q2:您目前的工作岗位属于?
Q3:您在该公司的工作年限是?
Q4:您所在公司目前提供以下哪些福利项目?(可多选)
Q5:您对公司提供的福利项目整体了解程度如何?
Q6:您对“五险一金/六险一金”的缴纳基数与比例是否满意?
Q7:您使用“年度健康体检”的频率是?
Q8:请对“弹性工作制/远程办公”这一福利的满意度进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)。若不适用,请选择“不适用”。
Q9:您使用“学习培训/书籍津贴”的频率是?
Q10:您对“餐补/交通补贴”的实际效用(如覆盖程度、发放方式)是否满意?
Q11:您参与“团建活动/旅游”的频率是?
Q12:基于您目前的福利体验,您在多大程度上愿意向朋友推荐您所在的公司作为雇主?(0-10分,0分为完全不愿意,10分为非常愿意)
Q13:在您看来,以下哪些因素最能提升您对福利的满意度?(可多选)
Q14:与同行业其他公司相比,您认为本公司福利的整体竞争力如何?
Q15:您认为公司目前的福利体系对您的工作积极性和留任意愿影响如何?
Q16:除了现有福利,您最希望公司增加或改进哪一项福利?请简要说明原因。
Q17:您更倾向于哪种福利获取或沟通方式?
Q18:综合考虑使用频率和满意度,您认为当前最需要优化的是哪一类福利?
Q19:对于提升互联网从业者的整体福利水平,您还有哪些其他建议或想法?
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