互联网从业者需求痛点与绩效满意度调查

Q1:您目前在互联网行业从事的岗位类型是？

Q2:您在互联网行业的工作年限是？

Q3:您目前所在公司的规模大约是？

Q4:从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐您目前所在的公司？（0分=绝无可能，10分=非常愿意）

Q5:请对您当前的整体工作满意度进行打分（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q6:您认为当前工作中最主要的“痛点”或挑战来源于哪些方面？（可多选）

Q7:在工作中，您最看重的激励因素是什么？（可多选）

Q8:您对所在公司的绩效评估体系（如OKR/KPI等）的清晰度和公平性感受如何？

Q9:您认为当前的绩效评估结果能多大程度上反映您的实际工作贡献？

Q10:您认为理想的绩效反馈应该包含哪些内容？（可多选）

Q11:您近一年内是否因工作压力或职业倦怠考虑过离职或转行？

Q12:为缓解压力或提升幸福感，您最希望公司提供哪些支持？（可多选）

Q13:您对所在公司提供的学习与成长机会（如培训、分享、外部学习资源等）满意吗？

Q14:您认为公司管理层对员工反馈的重视和响应程度如何？

Q15:请用一两句话描述您心目中“理想”的互联网工作环境或团队应具备的最重要特质。

Q16:展望未来1-2年，您对自己在互联网行业的发展信心如何？

Q17:您通常通过哪些渠道获取行业新知、提升专业技能？（可多选）

Q18:您认为当前互联网行业的“35岁危机”现象，主要根源在于？

Q19:对于“35岁危机”或其他职业发展瓶颈，您个人有哪些应对策略或思考？（选填）

Q20:综合考虑所有因素，您在未来6个月内留在当前公司的可能性有多大？

Q21:如果请您给互联网公司的管理者提一条最重要的建议，以提升员工满意度和留存率，您会说什么？