互联网从业者满意度调查

欢迎参与本次匿名调查！您的宝贵意见将帮助我们深入了解互联网行业的工作环境与员工体验，并为行业健康发展提供参考。请根据您的实际情况填写。

Q1:您目前所在的岗位类别是？

技术研发（前端/后端/算法等）

产品/项目/运营

设计（UI/UX/视觉）

市场/销售/商务

职能支持（人力/行政/财务等）

其他

Q2:您在当前公司的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-8年

8年以上

Q3:您认为当前的工作强度如何？

非常轻松，游刃有余

适中，可以接受

比较饱和，偶尔需要加班

强度很大，经常需要加班

强度极高，长期处于超负荷状态

Q4:请对您目前的工作内容与个人兴趣/能力的匹配度进行评分（1-5分，1分表示完全不匹配，5分表示非常匹配）

分数

标签

Q5:您对公司的薪酬福利（如薪资、奖金、五险一金、补充商业保险等）是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q6:您认为公司目前提供的哪些福利或支持最有价值？（可多选）

有竞争力的薪资与奖金

完善的五险一金及补充保险

灵活的工作时间或远程办公选项

丰富的培训与学习资源

明确的职业发展通道

团队建设与文化活动

健康关怀（如体检、健身补贴）

餐饮/交通补贴

其他

Q7:您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司作为工作选择？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q8:您如何评价公司内部的团队协作氛围？

非常积极高效，沟通顺畅

比较良好，合作基本顺利

一般，偶有摩擦

氛围较差，沟通成本高

氛围紧张，协作困难

Q9:请对您直属上级的管理能力与领导风格进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q10:您认为公司提供的学习与成长机会如何？

机会非常多，能持续提升

机会较多，基本满足需求

机会一般，提升有限

机会较少，难以获得成长

几乎没有成长机会

Q11:您在工作中面临的主要压力来源有哪些？（可多选）

项目截止日期（Deadline）

工作负荷过大

技术更新迭代快

跨部门沟通协调

绩效考评压力

职业发展不确定性

工作与生活难以平衡

其他

Q12:您对目前的工作与生活平衡状态满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q13:您如何看待公司未来的发展前景？

非常看好，充满信心

比较看好，谨慎乐观

前景一般，存在不确定性

不太看好，面临挑战

非常不看好

Q14:您在未来一年内是否有更换工作的打算？

完全没有，计划长期发展

暂时没有，但会关注机会

正在观望，有合适机会会考虑

正在积极寻找新机会

已确定离职

Q15:如果让您给公司提一个最迫切的改进建议，会是什么？

填空1

Q16:总体而言，您对当前工作的整体满意度如何？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q17:您认为公司的企业文化更倾向于以下哪种描述？

开放包容，鼓励创新

结果导向，高效执行

层级分明，流程规范

团队友爱，人情味浓

竞争激烈，压力驱动

难以描述

Q18:您主要通过哪些渠道缓解工作压力或提升幸福感？（可多选）

运动健身

培养兴趣爱好

与家人朋友相处

学习新技能

休闲娱乐（游戏/影视等）

旅行

心理咨询或冥想

其他

Q19:您认为公司对员工身心健康的关注程度如何？

非常关注，有具体措施

比较关注，有一些支持

一般，偶尔提及

不太关注，流于形式

完全不关注

Q20:请用1-3个关键词描述您理想中的互联网公司工作环境。

填空1

互联网从业者满意度调查

介绍

本模板旨在提供互联网从业者满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估工作环境、分析压力来源、优化福利体系，适合互联网公司和HR部门提升组织效能。

标签

关于

1天内

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

互联网从业者满意度调查

相关推荐