互联网从业者使用障碍福利满意度调查
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本模板旨在评估互联网从业者对无障碍福利的需求与满意度。帮助您了解员工体验、识别支持短板、优化福利政策,适合互联网企业HR和管理者构建包容性职场。 标签
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尊敬的互联网从业者,您好!我们正在进行一项关于公司提供的“使用障碍福利”(如:无障碍设施、辅助技术、灵活工作安排等)的满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解需求,并持续优化相关福利政策,为所有员工创造更包容、更高效的工作环境。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请放心作答。
Q1:您目前所在公司的规模是?
Q2:您目前的工作岗位属于哪个职能?
Q3:您是否了解公司为员工(包括有特殊需求的员工)提供的“使用障碍福利”或“无障碍支持”政策?
Q4:您认为,对于互联网从业者而言,以下哪些方面的“使用障碍”最可能影响工作表现或体验?(可多选)
Q5:请对您所在公司目前提供的“物理办公环境无障碍设施”(如:无障碍通道、可调节桌椅、符合人体工学的设备)的满意度进行评分。(1分非常不满意,5分非常满意)
Q6:请对您所在公司目前提供的“数字工具与系统无障碍支持”(如:软件支持读屏、高对比度模式、键盘快捷键优化)的满意度进行评分。(1分非常不满意,5分非常满意)
Q7:当您在工作中遇到因个人需求(如:临时伤病、长期健康问题、家庭照顾等)导致的工作不便时,公司是否提供了有效的灵活工作安排(如:远程办公、弹性工时)支持?
Q8:您或您身边的同事曾使用过或申请过公司的哪些无障碍或特殊需求支持?(可多选)
Q9:请对您所在公司“申请无障碍或特殊需求支持”的流程便捷性与响应速度进行评分。(1分非常繁琐/缓慢,5分非常便捷/迅速)
Q10:您认为公司管理层对员工多元化需求(包括无障碍需求)的重视程度如何?
Q11:您所在团队或部门的文化,对于有特殊工作需求的同事是否包容和支持?
Q12:基于您对公司在“支持员工克服工作障碍”方面的整体印象,您有多大可能向其他有类似需求的同行推荐您所在的公司?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
Q13:您希望公司在未来优先加强哪些方面的“使用障碍福利”或支持?(可多选)
Q14:对于公司如何更好地支持所有员工(包括面临各种短期或长期工作障碍的员工)高效、舒适地工作,您是否有具体的建议或想法?
Q15:您是否愿意在未来参与公司组织的关于无障碍设计、包容性文化等主题的讨论或共创活动?
Q16:(选填)如果您有其他任何希望补充说明的内容,请在此填写。
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