互联网从业者核心需求招聘调研

Q1:您目前在互联网行业从事的职位类别是？

Q2:您的工作年限是？

Q3:在选择一份新工作时，您最看重以下哪些方面？（请选择最重要的3-5项）

Q4:在考虑新机会时，您对“薪酬水平与个人能力/市场价值匹配度”的重视程度是？（1-5分，1分为不重视，5分为非常重视）

Q5:在考虑新机会时，您对“团队技术氛围与协作效率”的重视程度是？（1-5分，1分为不重视，5分为非常重视）

Q6:您如何看待当前互联网行业的“35岁现象”（职业发展瓶颈）？

Q7:您通常通过哪些渠道获取招聘信息并评估机会？（可多选）

Q8:在面试过程中，最能吸引您加入这家公司的关键因素通常是？

Q9:总体而言，您向同行朋友推荐您当前/上一家公司的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q10:您认为当前互联网公司在招聘过程中，普遍存在哪些可以改进的问题？（可多选）

Q11:对于“远程办公”或“混合办公”模式，您的偏好是？

Q12:您认为“清晰的个人职级晋升体系与标准”对您的职业发展有多重要？（1-5分，1分为不重要，5分为非常重要）

Q13:如果现公司为留住您而采取行动，您最希望得到哪方面的改善？

Q14:请描述您心目中“理想雇主”应具备的1-2个最核心特质。

Q15:未来1-2年，您的职业发展首要目标是？

Q16:您会通过哪些方式持续提升自己的职场竞争力？（可多选）

Q17:您对当前互联网行业的整体发展前景感到？

Q18:对于企业招聘和人才保留，您还有什么其他的具体建议？