互联网从业者社交分享行为与满意度调查

Q1:您目前所在的互联网公司主要业务领域是？

Q2:您的工作岗位属于？

Q3:您平均每周在工作相关的社交平台（如脉脉、知乎、技术社区、内部论坛等）主动分享信息的频率是？

Q4:您通常分享哪些类型的工作相关内容？（可多选）

Q5:您进行工作内容社交分享的主要动机是？

Q6:总体而言，您对当前公司鼓励或支持员工进行对外社交分享的满意度如何？（0-10分，0=非常不满意，10=非常满意）

Q7:您认为公司对员工社交分享的边界和规范（如保密要求、言论尺度）是否清晰明确？

Q8:请评估您所在团队内部的知识分享氛围（例如：分享会、文档沉淀、即时交流）？

Q9:您认为哪些因素会阻碍您更积极地分享工作内容？（可多选）

Q10:您是否曾因社交分享（如一篇技术博客、一个公开演讲）获得过直接的职业发展机会（如面试邀请、合作机会）？

Q11:您更倾向于在哪个平台进行深度、专业的工作内容分享？

Q12:您认为公司提供的分享工具和平台（如内网博客、知识库、对外媒体账号支持）的易用性如何？

Q13:当您看到同事的优秀分享时，您的态度是？

Q14:如果公司希望鼓励更多高质量的外部分享，您认为最需要提供哪一项支持？（如：明确的激励政策、专业的培训、内容审核支持、流量扶持等）

Q15:您认为社交分享对您个人专业能力的提升有帮助吗？

Q16:您希望从他人的社交分享中获得什么？（可多选）

Q17:您是否愿意参与公司组织的对外分享活动（如技术大会演讲、公开课）？

Q18:请评估您所在公司/团队对员工分享成果的认可和奖励程度？

Q19:您认为“沉默的大多数”（不常分享的员工）不分享的主要原因是什么？

Q20:对于在互联网行业构建健康的“分享-反馈-成长”循环，您还有哪些具体的建议或想法？