互联网从业者薪资期望与满意度调查

Q1:您目前所在的岗位类别是？

Q2:您的工作年限是？

Q3:您目前所在的城市是？

Q4:您目前所在的公司规模大约是？

Q5:您认为您目前的薪资水平在行业同岗位中处于什么位置？

Q6:请对您当前薪资的“公平性”（即与您的能力、贡献匹配程度）进行评分。（1-5分，1为非常不公平，5为非常公平）

Q7:请对您当前薪资的“竞争力”（即在人才市场上的吸引力）进行评分。（1-5分，1为毫无竞争力，5为极具竞争力）

Q8:在过去一年中，您的薪资是否有过调整？

Q9:在考虑一份新工作时，您最看重以下哪些薪酬福利因素？（最多选3项）

Q10:您对当前公司薪资结构的透明度（如薪酬体系、晋升标准、奖金计算方式）满意吗？

Q11:综合考虑工作强度、薪资福利、发展前景，您对当前工作的整体满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

Q12:您有多大可能向朋友或同行推荐您目前的公司？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

Q13:您认为目前影响您薪资增长最主要的障碍是什么？

Q14:您对未来3年的薪资增长预期是？

Q15:除了直接的薪资数字，您认为公司还可以通过哪些方式提升员工的“薪酬获得感”？（例如：更灵活的福利、及时的认可等）

Q16:您通常通过哪些渠道了解行业薪资水平？（可多选）

Q17:您是否有明确的个人职业发展与薪资规划？

Q18:如果薪资未达预期，您更倾向于采取哪种行动？

Q19:您认为当前互联网行业的薪资泡沫程度如何？（1-5分，1为严重虚高，5为非常理性）

Q20:对于互联网行业的薪酬体系，您还有什么其他看法或建议？