互联网从业者薪资期望与广告效果调查

Q1:您目前在互联网行业从事的岗位类别是？

Q2:您的工作年限是？

Q3:您目前的工作城市属于？

Q4:您当前的税前月薪范围（人民币）是？

Q5:您认为，在您当前的城市和岗位，多少月薪水平是您认为的“市场合理价位”？

Q6:在考虑新的工作机会时，除了基本薪资，您最看重以下哪些因素？（最多选3项）

Q7:您对当前市场上关于互联网岗位的招聘广告（如招聘网站、社交媒体信息）的总体满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q8:您认为目前大多数互联网招聘广告，在薪资信息呈现上存在的主要问题是？

Q9:什么样的薪资描述方式最能吸引您点击或投递简历？（最多选2项）

Q10:如果一个招聘广告的薪资部分让您感到“不真实”，您通常会？

Q11:当您看到“薪资面议”时，您有多大意愿继续投递该职位？（1-5分，1分为完全没意愿，5分为非常有意愿）

Q12:您认为，在招聘广告中展示“团队平均薪资”或“同岗位历史入职薪资范围”，对您的吸引力如何？

Q13:除了招聘平台，您通常通过哪些渠道了解目标公司的真实薪资水平？（最多选3项）

Q14:您对未来一年互联网行业的整体薪资趋势有何预期？

Q15:对于招聘方或招聘平台，在呈现薪资信息、提升广告真实性和吸引力方面，您有什么具体的建议？

Q16:您是否曾因招聘广告中的薪资信息与实际情况不符，而感到被误导或浪费了时间？

Q17:您认为，以下哪些措施能有效改善互联网招聘广告中薪资信息的乱象？（最多选3项）

Q18:基于您的整体体验，您有多大可能向同行朋友推荐您最常使用的招聘平台/渠道？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q19:您的最高学历是？

Q20:我们还有哪些未涉及但您认为对互联网从业者薪资期望或招聘广告非常重要的方面？请补充。