互联网从业者求职偏好与客户满意度调查

Q1:您目前所处的职业阶段是？

Q2:在寻找新机会时，您主要通过哪些渠道获取职位信息？（可多选）

Q3:在评估一个新工作机会时，以下哪个因素对您的决策影响最大？

Q4:在最近一次的求职经历中，您对招聘流程的整体效率满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q5:您认为一次理想的面试过程应包含几轮面试？

Q6:您希望在面试前或面试过程中，招聘方提供哪些信息？（可多选）

Q7:您更倾向于哪种类型的面试反馈？

Q8:基于您过往的求职体验，您有多大可能向朋友或同行推荐您曾使用过的招聘平台/服务？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q9:您对远程/混合办公模式的偏好是？

Q10:除了薪资外，您最看重以下哪些福利或激励？（可多选）

Q11:您认为目前互联网行业的整体薪酬透明度如何？（1分表示非常不透明，5分表示非常透明）

Q12:您认为“35岁危机”在互联网行业是否普遍存在？

Q13:在求职过程中，您遇到过最令人不满或困惑的情况是什么？

Q14:您更愿意加入一家处于哪个发展阶段的公司？

Q15:您认为一个优秀的招聘官或猎头应具备哪些特质？（可多选）

Q16:您通常会在什么情况下考虑主动寻找新工作？

Q17:总体而言，您对目前市场上服务于互联网从业者的招聘服务（平台、猎头、企业HR等）满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q18:对于招聘平台、企业HR或猎头，您最希望他们改进的一点是什么？

Q19:您如何看待“频繁跳槽”（如1-2年换一次工作）在互联网行业的职业影响？

Q20:您希望未来的雇主在员工关怀方面提供哪些支持？（可多选）

Q21:您的性别是？

Q22:我们还有哪些未涉及但您认为对了解互联网从业者求职偏好很重要的问题？请自由提出。