互联网从业者心理健康状况服务质量调查

您好！我们正在进行一项关于互联网从业者心理健康服务状况的调研，旨在了解当前相关服务的质量与需求。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，感谢您抽出宝贵时间参与！

Q1:您目前在互联网行业从事的岗位类型是？

技术研发（开发、测试、运维等）

产品/设计（产品经理、UI/UX等）

运营/市场/销售

职能支持（人力、行政、财务等）

管理岗

其他

Q2:您在当前公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:总体而言，您如何评价自己近半年来的心理健康状态？（1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q4:在过去一年中，您主要感受到哪些工作相关的压力来源？（可多选）

工作强度大/加班多

项目/绩效压力

职业发展瓶颈

工作内容重复/缺乏成就感

人际关系/团队氛围

工作与生活失衡

技术/知识更新焦虑

其他

Q5:当感到压力或情绪困扰时，您通常会采取哪种方式应对？

自我调节（如运动、娱乐）

向亲友倾诉

寻求公司内部资源（如EAP、上级）

寻求专业心理咨询

默默忍受/不处理

其他

Q6:您所在的公司是否提供正式的心理健康支持服务（如EAP、心理咨询福利、相关培训等）？

是，有明确且完善的服务

是，但服务有限或宣传不足

否，完全没有

不确定

Q7:如果公司提供了相关服务，您对其可用性和便利性的满意度是？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q8:您有多大意愿向同事推荐使用公司提供的心理健康服务？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q9:您认为理想的公司心理健康支持服务应包含哪些形式？（可多选）

保密的一对一专业心理咨询

心理健康知识讲座/工作坊

线上自助心理测评与工具

管理者心理健康培训

建立支持性的员工社群

提供放松/减压空间

其他

Q10:您是否曾因心理健康问题（如持续焦虑、抑郁情绪）考虑过离职或已经离职？

是，曾因此考虑离职

是，曾因此离职

否，从未考虑过

不确定

Q11:您认为，在互联网行业公开讨论心理健康问题是否存在障碍？

障碍很大，普遍存在污名化

有一定障碍，取决于具体环境

障碍较小，氛围比较开放

几乎没有障碍

Q12:对于改善互联网从业者的心理健康支持体系，您最希望看到的一项具体改变是什么？

填空1

Q13:您对当前社会上针对互联网人群的心理健康服务（包括商业机构、公益组织等）的整体质量评价是？（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q14:您是否愿意在未来一年内，为自己主动投资于付费的心理健康服务（如咨询、课程等）？

非常愿意

比较愿意

一般，视情况而定

不太愿意

完全不愿意

互联网从业者心理健康状况服务质量调查

介绍

本模板旨在提供互联网从业者心理健康服务状况的标准化调研方案。帮助您了解压力来源、评估服务需求、优化支持体系，适合互联网企业HR和心理健康机构开展精准的员工关怀。

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