互联网从业者人工智能态度与招聘需求调研

尊敬的互联网行业同仁，您好！我们正在进行一项关于人工智能（AI）技术认知及其对招聘市场影响的调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解行业趋势。本问卷匿名填写，预计耗时5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您目前在互联网行业从事的岗位类别是？

技术研发（如开发、算法、运维）

产品/设计/运营

市场/销售/商务

职能支持（如人力、财务、行政）

管理岗（总监及以上）

其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您认为AI技术（如大语言模型、生成式AI）对您当前工作的影响程度是？

革命性影响，工作方式已发生根本改变

显著影响，已成为重要辅助工具

有一定影响，偶尔使用

影响很小，基本未使用

尚无影响

Q4:您目前在工作中主要使用哪些类型的AI工具？（可多选）

代码生成/补全工具（如GitHub Copilot, Cursor）

内容生成工具（如ChatGPT, Midjourney, 文心一言）

数据分析与洞察工具

自动化流程/RPA工具

设计辅助工具

会议纪要/信息摘要工具

暂未使用任何AI工具

Q5:您对AI工具提升个人工作效率的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:您认为在未来1-2年内，您所在岗位的核心技能要求会因为AI发生何种变化？

发生重大变化，需要掌握全新的AI相关技能

发生较大变化，现有技能需与AI深度结合

发生适度变化，需要了解并应用AI

变化不大，现有技能仍为核心

难以预测

Q7:从0到10分，您有多大意愿向同行或新人推荐学习并应用AI技能以提升职业竞争力？

选项1

Q8:在招聘或团队建设中，您认为哪些AI相关能力变得更重要？（可多选）

AI工具的使用与驾驭能力

提示词工程与AI交互能力

AI技术的原理与理解能力

基于AI的创新能力与解决方案设计

人机协作与项目管理能力

数据敏感度与处理能力

AI伦理与风险管控意识

Q9:您所在团队/公司，在招聘时是否会明确考察候选人的AI技能或经验？

是，已成为部分岗位的硬性要求

是，作为重要的加分项

尚未明确要求，但会关注

目前不考虑此项

不清楚

Q10:您认为AI的普及，对互联网行业的整体人才需求数量会产生什么影响？

大幅增加

小幅增加

基本不变

小幅减少

大幅减少

Q11:您认为AI时代，以下哪些软技能变得更为关键？（可多选）

批判性思维与复杂问题解决

创造力与想象力

沟通协作与情商

快速学习与适应能力

项目管理与领导力

跨领域知识整合能力

Q12:您个人在AI技能学习上的投入情况如何？

系统性地投入大量时间学习

有选择性地学习与工作相关的部分

偶尔了解，浅尝辄止

有兴趣但尚未开始

暂无兴趣或计划

Q13:您认为公司/组织应如何帮助员工应对AI带来的职业挑战？（例如：培训、项目实践、岗位调整等）

填空1

Q14:对于AI可能带来的岗位替代风险，您的个人感受是？

非常焦虑

有些担忧

保持观望，积极应对

比较乐观，认为是机会

非常乐观，坚信人不可替代

Q15:从职业发展角度看，您更倾向于成为？

AI技术的深度开发者/研究者

善用AI赋能业务的“超级个体”

专注于AI难以替代的创意或人际领域

向管理或战略规划转型

尚未有明确方向

Q16:关于AI技术在互联网行业的应用与发展，您还有哪些其他看法或建议？

填空1

互联网从业者人工智能态度与招聘需求调研

介绍

本模板旨在提供互联网行业人工智能认知与招聘需求的调研解决方案。帮助您评估AI技术影响、洞察核心技能变化、分析未来招聘趋势，适合互联网企业、HR部门及行业研究者把握人才市场动向。

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