电商从业者推荐意愿与福利满意度调查

尊敬的电商行业同仁：您好！我们正在进行一项关于电商从业者工作体验与福利满意度的匿名调查，旨在了解行业现状，为改善从业者福利提供参考。问卷预计耗时约8-10分钟，您的宝贵意见至关重要。感谢您的参与！

Q1:您目前在电商行业主要从事哪一类工作？

运营（店铺/平台/用户）

营销推广（直播/短视频/内容/广告）

供应链（采购/仓储/物流）

设计/美工

技术开发/数据分析

客服/售后

管理岗（总监/经理/主管）

其他

Q2:您在该岗位的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-8年

8年以上

Q3:您目前就职的公司规模属于？

初创公司/工作室（10人以下）

中小型企业（10-500人）

大型企业（500人以上）

自由职业/个体经营

Q4:总体而言，您有多大可能向同行朋友推荐您当前的工作单位？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

选项1

Q5:请对您当前的整体薪酬福利水平进行满意度评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q6:您目前享受的福利项目有哪些？（可多选）

五险一金/六险一金

带薪年假

年终奖/绩效奖金

定期体检

节日福利/礼品

员工内购/折扣

补充医疗保险

培训/学习补贴

弹性工作制

股票/期权激励

团建/旅游活动

餐补/交通补贴

无明确福利

其他

Q7:请对您公司的“培训与发展机会”（如技能培训、职业规划等）进行满意度评分（1-5分）

分数

标签

Q8:请对您公司的“工作氛围与团队协作”进行满意度评分（1-5分）

分数

标签

Q9:请对您公司的“工作强度与压力管理”（如加班情况、工作负荷等）进行满意度评分（1-5分）

分数

标签

Q10:在您看来，哪些因素最能提升您对公司的推荐意愿？（可多选）

有竞争力的薪酬

公平的晋升机制

良好的工作氛围

完善的福利保障

充足的成长空间

人性化的管理制度

公司业务前景好

领导能力强且公正

工作与生活平衡

其他

Q11:您认为目前电商行业普遍在员工福利方面存在的主要不足是？

福利项目单一，缺乏吸引力

福利标准低于行业平均水平

福利政策执行不到位

福利与个人绩效/贡献关联度低

福利缺乏灵活性，无法满足多元化需求

没有明显不足

不清楚

Q12:您对目前公司的“晋升渠道与公平性”的满意度如何？（1-5分）

分数

标签

Q13:您如何看待当前电商行业的工作稳定性？

非常稳定，前景看好

比较稳定，但竞争激烈

一般，受市场波动影响大

不太稳定，流动性高

非常不稳定，压力巨大

Q14:您认为哪些新型福利对电商从业者最具吸引力？（可多选）

心理健康支持/咨询服务

居家办公/混合办公津贴

技能认证与学费报销

长期服务奖励/长期假

股权/项目分红

个性化福利包（可自选组合）

育儿/养老支持

健身/健康管理补贴

其他

Q15:对于改善电商从业者的整体福利和工作体验，您最想提出的一条建议是什么？

填空1

电商从业者推荐意愿与福利满意度调查

介绍

本模板旨在提供电商行业员工满意度与福利调研的标准化解决方案。帮助您评估福利水平、分析推荐意愿、洞察改进方向，适合电商企业、人力资源部门和行业研究机构优化人才管理与福利体系。

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