电商从业者薪资期望与价格敏感度调查

Q1:您目前在电商行业从事的岗位类别是？

Q2:您在该岗位上的工作年限是？

Q3:您目前工作的城市属于？

Q4:您目前的税前月薪范围大约是？

Q5:您对当前薪资水平的满意度如何？

Q6:您认为决定您薪资水平的最主要因素是？

Q7:在考虑一份新工作时，除了基本薪资，您最看重以下哪些薪酬福利构成？（最多选3项）

Q8:如果一份新工作提供比您当前薪资高20%的涨幅，但工作强度明显增加，您的接受意愿如何？（1-5分，1分为非常不愿意，5分为非常愿意）

Q9:在薪资谈判中，如果对方给出的初始报价低于您的期望值，您通常会？

Q10:您认为目前电商行业对您所在岗位的薪资定价，整体上是否合理？

Q11:综合考虑薪资、发展、工作生活平衡等因素，您有多大可能向朋友推荐进入电商行业工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q12:您是否了解或使用过第三方薪酬报告（如招聘平台报告、咨询公司报告）来评估自己的市场价值？

Q13:您认为未来1-2年，哪些电商细分领域或岗位的薪资增长潜力最大？（最多选3项）

Q14:如果一家初创型电商公司邀请您加入，您期望的薪资比市场平均水平高出多少？

Q15:您对“薪资保密”这一职场规则的态度是？（1-5分，1分为完全反对，应公开透明；5分为完全支持，应严格保密）

Q16:请简要描述，您心目中一份“理想薪资”除了数字外，还应包含哪些关键要素或条件？

Q17:您认为AI技术（如智能选品、自动化客服、数据预测）的普及，对您所在岗位的长期薪资水平会产生怎样的影响？

Q18:在评估工作机会时，薪资因素对您最终决策的影响权重约为？

Q19:您主要通过哪些渠道获取和验证薪资信息？（最多选3项）

Q20:您是否愿意为了更好的职业发展前景（如进入头部平台、接触核心项目），而暂时接受一份薪资持平或略低的工作？

Q21:对于提升电商从业者的整体薪酬福利水平，您有什么具体的建议或期待？