电商从业者求职偏好与价格敏感度调查

Q1:您目前从事电商领域的哪个主要岗位？

Q2:您在当前岗位的从业年限是？

Q3:您当前的工作状态是？

Q4:在评估一个新工作机会时，您最看重以下哪些因素？（最多选3项）

Q5:在薪酬方面，您更倾向于哪种结构？

Q6:如果一份工作的其他方面（平台、前景、氛围等）都符合您的期望，但薪酬比您预期低10%，您有多大可能仍会接受？(1=完全不会，5=一定会)

Q7:对于“五险一金”的缴纳基数，您的态度是？

Q8:除了基本工资，以下哪些福利或补贴能有效提升您的求职意愿？（最多选3项）

Q9:假设有两份工作机会：A工作薪资高20%，但工作强度大，晋升路径模糊；B工作薪资符合市场水平，但工作生活平衡，且有清晰的成长体系。您更可能选择？

Q10:在求职过程中，您认为薪酬福利信息的透明度有多重要？(0=完全不重要，10=极其重要)

Q11:您如何看待“大小周”或“996”工作制？

Q12:一份工作提供“在家办公”的选项，对您的吸引力有多大？(1=毫无吸引力，5=极具吸引力)

Q13:在面试或谈薪阶段，您会通过哪些渠道来核实薪酬信息的合理性？（最多选3项）

Q14:如果公司提供股权/期权激励，但需要您接受低于市场的现金薪酬，您的态度是？

Q15:除了薪酬福利，在您最近的求职经历中，还有哪些因素是您特别关注，但容易被雇主忽视的？

Q16:您对下一份工作的薪资期望，相比当前（或上一份）工作，涨幅大约是多少？

Q17:您认为电商行业目前的薪酬水平，与您的工作付出和压力匹配度如何？

Q18:您认为哪些电商细分领域或岗位在未来1-2年薪酬增长潜力最大？（最多选3项）

Q19:您的最高学历是？

Q20:您目前所在的城市类型是？

Q21:对于电商企业吸引和留住人才，在薪酬福利设计上，您最重要的建议是什么？